2011年党风廉政工作自查报告.doc

中共XXX纪律检查委员会 关于201年度乡镇领导班子及其成员执行 党风廉政建设责任制情况的自查报告 XX： 2011年，我镇纪律检查工作在XXX委的领导下，在镇党委、镇政府的支持下，在全镇各级党组织的积极配合下，按照上级纪委的安排部署，认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关要求，标本兼治、惩防并举，按照XX（2011）49号文件精神，对照《2011年度乡镇党风廉政建设目标责任制情况考核细则》进行逐项自查，现将2010年度乡镇领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况自查报告如下： 一、落实廉政建设责任制规定，完善责任体系 抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。 明确分工，落实责任：调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《党政领导班子成员任务分工》，明确了各班子成员的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员，进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记和镇长负总责，班子成员根据各自分工具体负责，镇纪委书记负责工作落实的工作机制，形成了齐抓共管的工作格局。 强化目标考核：及时组织实施了各牧业社主要负责人与镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各级的重要工作内容，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实。 建全机制、完善制度：主要领导做到了亲自抓，牵头部门做到具体抓，协办部门做到配合抓；完善了镇党风廉政建本设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我镇二0一一党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。 二、“一把手”履行职责情况 坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利用每月机关集中学习例会和中心组学习会上，传达党风廉政相关文件以及相关案例，营造强化廉政氛围，要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。领导班子成员重视了解和掌握机关干部的思想动态，检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。 三、加强廉洁自律各项工作，促进了领导干部廉洁从政 我镇以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，从两个方面出发，将廉洁自律与他律有机结合起来，促进了领导干部领导廉洁从政。 1、认真开展了领导干部廉政教育。继续坚持了中心学习组学习廉政教育知识制度。组织班子成员认真学习了以《党章》、十七届四中、五中全会和省委九届七次全会、纪委十一届一次、十三次全会精神，围绕深入推进城乡统筹，率先构建新型城乡形态，建设党风廉政示范村的目标，实施了领导干部廉洁自律承诺制度，组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年终作出了个人的廉政工作自查报告。 2、召开4次党委会专题研究：全年召开4次党委专题会议，专题研究党风廉政建设工作，要求班子成员根据自身工作特点，加强廉洁自律，提高自身素质，增强廉政意识，从自己做起，从我做起。 3、采取了经常性检查和群众测评相结合的方式，开展了班子成员述职述廉工作。今年10月，镇纪委、镇人大主席团邀请了企业代表、人民代表、村组干部和普通群众，对5名副镇长和3名党政主要领导干部的履职情况和廉洁自律情况进行了测评。通过这种形式，把领导干部的自我约束和群众监督很好地结合起来，促进了领导清正廉洁。 2011年10月，全镇开展了“双述双评”和“民主测评基层站所评议”活动，4个村委会和3个基层站所全部完成了评议工作，共有15名村干部和6名基层站所工作人员被评议，有53党员、群众参加了评议，总体评议得票数81%以上的干部为优秀，评价良的为11.4%，中和差的占7.6%。??? 一年来，领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪违诺现象。 四、狠抓信访工作，及时解决了基层热点、难点问题??? 长期坚持信访工作树三“心”、炼三“功”、求三“变”、行三“制”活动，积极排查、化解各类矛盾纠纷，形成了主要领导亲自抓、分管领导带头抓、工作人员认真抓的大信访维稳工作格局，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。据统计，今年全镇共接待群众来信来访6件32人次，其中重大突出问题1件，转、交、督办件1件，办结率100%，成功率90%，所反映的问题得到了很好的解决，为XXX建设又快又好发