具有高级职称的退休科技人员报审表.DOC

具有高级职称的退休科技人员报审表.doc 具有高级职称的退休科技人员报审表 公民身份证号码姓名性别出生时间参加革命工作时间退休时间 xxxxxxxxx xxxxxx XXX X xxxx年xx月 xxxx年xx月 xxxx年xx月 高级职称 类别职称名称发证时间证书编号发证机关 xxx xxx xxx xxx xxx 所在单位意见签章 xxxx年xx月xx 日经办人 xxx 负责人 xxx 劳动保障行政部门审核意见签章 xxxx年 xx 月xx 日经办

2019-06-29 约小于1千字 2页立即下载

做好高级职称资格认定发挥离退休科技人员的积极作用.pdf 发骜囊篓麓㈨冀麓鞠圈豳做好高级职称资格认定挥离退休科技人员的积极作用 ■曾思敏张文源师1人、教授级高级兽医师1人、编审1人)；中晋高39人 (高级农艺师5人、副研究员5人、高级兽医师1人、高级工程师11A．、高级会计)I~i2人、副主任医师9人、副教授4人、中办发[2005]9号文件《关于进一步发挥离退休专业技副编审1人、高级教师1人)：初晋中2人。术人员作用的意见》明确指出：我国广大离退休专业技术人员，长期奋斗在教育、科研、文化、卫生和工农业生产等各个领域，积累了丰富的实践经验，具有较高的专业技术水誊菁性平，为国家的科技进步、经济社会发展作出了重要贡献，是市老科协会员(离退

2025-06-03 约5千字 2页立即下载

高级职称退休政策.docx 高级职称退休政策第一章高级职称退休政策概述 1.高级职称的定义与重要性在我国，高级职称是指具有高级专业技术职务的人员，包括教授、副教授、高级工程师、高级经济师等。这类人员在我国社会经济发展中具有举足轻重的地位，他们凭借丰富的专业知识和实践经验，为我国科技创新、社会进步和人才培养做出了重要贡献。 2.高级职称退休政策的背景随着我国人口老龄化加剧，高级职称人员的退休问题日益凸显。为了合理利用这部分人力资源，充分发挥他们的专业优势，国家出台了一系列高级职称退休政策。这些政策旨在保障高级职称人员的合法权益，同时兼顾社会经济发展的大局。 3.高级职称退休政策的主要内容 高级职称退休政策主要包括以下

2025-04-18 约5.89千字 11页立即下载

正高级职称退休政策.docx 正高级职称退休政策第一章正高级职称退休政策概述 1.正高级职称的定义与意义正高级职称是我国职称评定体系中的最高级别，通常代表着专业技术人员在学术、技术等领域达到了较高的水平。正高级职称的授予，对于激励专业技术人员积极投身科研、技术创新和人才培养等方面具有重要意义。 2.退休政策背景随着我国社会的发展和人口老龄化的加剧，退休政策成为了一个重要的社会议题。为了保障正高级职称专业技术人员的合法权益，国家和地方政府制定了一系列退休政策，旨在平衡专业技术人才队伍的结构，促进人才梯队的建设。 3.正高级职称退休政策的主要内容正高级职称退休政策主要包括以下几个方面：（1）退休年龄：正高级职

2025-03-30 约6.34千字 13页立即下载

2024高级职称退休待遇退休人员不再增发养老金.docx 2024高级职称退休待遇退休人员不再增发养老金第一章退休待遇新政策出台背景 1.随着我国社会经济的快速发展，人口老龄化问题日益凸显。为了应对这一挑战，保障退休人员的生活水平，我国政府不断调整和完善退休政策。2024年，我国相关部门针对高级职称退休待遇发布了新的政策，明确规定退休人员不再增发养老金。 2.这一政策的出台，旨在优化退休人员待遇结构，实现公平公正。过去，高级职称退休人员因职称级别高，其养老金增发比例较高，导致退休待遇差距较大。新政策将更加注重保障基本生活，减少待遇差距，使退休人员的生活得到更好的保障。 3.实施这一政策，将对我国退休制度产生深远影响。首先，有利于减轻财政负担

2025-04-15 约6.78千字 12页立即下载

高级职称延迟退休规定.docx PAGE1 / NUMPAGES1 高级职称延迟退休规定高级专家离退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，其离退休年龄可适当延长。副教授、副研究员以及相当这一技术职务的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长退休年龄，但最长不超过65周岁。 1、身体健康，能坚持正常工作; 2、正在主持省部级以上科研项目或指导博士、硕士研究生工作尚未完成;本人系学科、技术带头人，或特殊专业、重点学科和新学科急需的骨干;离退休后尚无人能接替其工作，以及边远山区和技术力量薄弱的单位所需要的人才;

2021-04-05 约1.16千字 3页立即下载

2025年高级职称退休政策.pdf 好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》 高级职称退休政策一、政策背景随着我国社会经济的快速发展，高级职称人才在各个领域发挥着重要作用。为更好地尊重和保障高级职称人才的权益，提高其退休后的生活质量，根据国家有关法律法规，制定本高级职称退休政策。二、适用范围本政策适用于全国范围内具有高级职称的专业技术人才。三、退休年龄 1.正常退休年龄：男性年满60周岁，女性年满55周岁； 2.提前退休年龄：男性年满55周岁，女性年满50周岁； 3.延迟退休年龄：男性最高可至65周岁，女性最高可至60周岁。四、退休待遇 1.基本养老金：按照国家规定的基本养老保险制度计发； 2.补充养老金

2025-02-07 约5.6千字 4页立即下载

上海高级职称退休待遇政策.docx 上海高级职称退休待遇政策第一章上海高级职称退休待遇政策概述 1.上海高级职称的定义与范围在上海，高级职称是指副高级职称和正高级职称，主要包括教授、副教授、研究员、副研究员等。这类职称通常代表着较高的专业水平和丰富的实践经验。 2.退休待遇政策的背景随着我国社会经济的发展，高级职称人才的退休待遇问题越来越受到重视。上海市为吸引和留住高级人才，制定了一系列针对高级职称退休人员的待遇政策。 3.退休待遇政策的主要内容上海市高级职称退休待遇政策主要包括以下几个方面： a.养老金待遇：高级职称退休人员的养老金水平相对较高，根据职称等级、工作年限等因素确定。 b.医疗待遇：高级职称退休人员可以享受

2025-04-05 约6.5千字 12页立即下载

高级职称退休待遇政策.docx 高级职称退休待遇政策第一章高级职称退休待遇政策的概述 1.高级职称的定义及重要性 高级职称是指在专业技术领域取得较高成就，具备丰富经验和专业知识的专业技术人员。在我国，高级职称包括教授、副教授、研究员、副研究员、高级工程师等。高级职称人员在我国经济社会发展中具有举足轻重的地位，他们是科技创新、人才培养和经济社会发展的重要支柱。 2.退休待遇政策的背景随着我国人口老龄化加剧，退休人员数量逐年增加，高级职称退休待遇政策成为社会关注的焦点。为了保障高级职称人员的合法权益，提高他们的退休待遇，我国政府制定了一系列高级职称退休待遇政策。 3.退休待遇政策的主要内容 高级职称退休待遇政策主要包括以下几

2025-04-19 约6.52千字 14页立即下载

高级职称延迟退休政策.docx 高级职称延迟退休政策第一章高级职称延迟退休政策的背景与意义 1.我国人口老龄化现状我国人口老龄化问题日益严重，据统计，截至2020年，我国60岁及以上人口已超过2.5亿。在这一背景下，延迟退休政策成为应对人口老龄化、优化劳动力结构的重要举措。 2.高级职称人才的价值 高级职称人才是我国经济社会发展的重要支柱，他们在科技创新、教育、医疗等领域具有丰富的经验和专业知识。延迟高级职称人才的退休，有助于充分发挥他们的余热，为我国经济社会发展贡献力量。 3.政策出台的必要性面对人口老龄化和社会经济发展的需求，高级职称延迟退休政策的出台显得尤为重要。这一政策有助于缓解劳动力市场的紧张，提高劳

2025-05-04 约7.81千字 15页立即下载

高级职称退休工资新规定.docx 高级职称退休工资新规定第一章高级职称退休工资新规定概述 1.随着社会的发展和人口老龄化的加剧，我国对高级职称退休工资的规定进行了新的调整。这一新规定旨在更好地保障高级职称人才的合法权益，激发他们的创新创造活力，为我国经济社会发展贡献力量。 2.新规定明确了高级职称退休工资的计算方式，以工龄、职称等级、职务等级、工资水平等为主要依据。此外，还考虑了地区差异、物价水平等因素，确保退休工资的公平性和合理性。 3.新规定强调了对高级职称人才的特殊关怀，提高了他们的退休工资水平。具体措施包括：增加基础养老金、提高职称补贴、增加职务补贴等。 4.为了更好地落实新规定，各地人力资源和社会保障部门

2025-04-06 约6.29千字 11页立即下载

高级职称女职工申请退休表模版.doc 西安交大具有高级职称女职工申请退休表 单位姓名出生年月职务职称参加工作时间个人申请 1、按照国家退休文件规定，本人申请55周岁退休。申请人签字：年月日 2、按照国家退休文件规定，本人申请60周岁退休。根据上级有关通知精神，在年满60周岁之前不申请提前退休。申请人签字：年月日系（所）意见负责人签字：年月日院（部）处意见负责人签字（单位公章）：年月日人事部门意见负责人签字（单位公章）：年月日注：“个人申请”栏，自愿选择一项。

2023-12-23 约小于1千字 1页立即下载

副高级职称,具有30多年从事中职教学的经历。.doc 杨大义，男，1957年4月出生，工作于重庆市商务高级技工学校，副高级职称，具有30多年从事中职教学的经历。 1984年在中商部重庆味苑培训站接受培训、获三级烹调师 1996年参加市团委组织的烹饪大赛获能手称号，并荣升为二级烹调师 1997年参加由二商局组织的培训考核经考核合格，获一级烹调师职称 1988年-1990年因公到瑞士雄狮餐厅工作行业实践、工作 1994年参加由二商局组织的培训、考核获中式烹调、考评员证书 1996-1998 曾先后在海口、成都、长沙等地酒店工作参与行业实践、任厨师长 1995年二商局组织的培训考核获特二级烹调师职称 1998年

2017-07-13 约2.04千字 4页立即下载

2024年退休科技人员返聘科技成果推广合同3篇.docx 20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER 20XX 专业合同封面 COUNTRACTCOVER 甲方：XXX 乙方：XXX PERSONAL RESUME RESUME 2024年退休科技人员返聘科技成果推广合同本合同目录一览 1.合同双方基本信息 1.1甲方基本信息 1.2乙方基本信息 2.合同标的 2.1退休科技人员返聘 2.2科技成果推广 3.返聘条件 3.1乙方返聘条件 3.2甲方返聘条件 4.返聘期限 4.1返聘起始时间 4.2返聘终止时间 5.工作内容和职责 5.1乙方工作内容 5.2甲方工作内容 6.工作成果 6.1乙方工作成果 6.2甲方工作成果 7.工作报酬 7.1

2025-03-05 约1.43万字 52页立即下载

正高级职称和副高级职称的区别.pptx 正高级职称和副高级职称的区别汇报人：XXX2025-X-X 目录1.职称级别概述 2.正高级职称 3.副高级职称 4.两者区别 5.评定条件具体分析 6.晋升途径详解 7.职称政策与发展趋势 01职称级别概述职称级别的定义职称级别划分职称级别一般分为初级、中级、副高级和正高级四个等级，其中正高级和副高级属于高级职称。不同级别的职称代表不同层次的业务能力和专业水平，通常与岗位要求和任职资格紧密相关。例如，中级职称的任职者通常需具备大学本科及以上学历，且具备一定年限的相关工作经验。级别认定标准职称级别的认定标准通常包括学历、工作年限、业务能力、科研成果等多方面因素。以我国为例，正高级职称的认定一

2025-04-20 约6.62千字 37页立即下载