跆拳道企业劳动合同8篇.docx

跆拳道企业劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：__________________（全称）

地址：______________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：__________________（全称）

住址：______________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事跆拳道相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任跆拳道教练职务，负责教授跆拳道相关课程。

2.工作地点在甲方指定的训练场馆及相关教学点。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要确定。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，因工作需要不能休息的，按照国家有关规定支付加班工资。

3.乙方享有年假及其他带薪休假权利，具体请假制度按照甲方规定执行。

三、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资标准为_______元/月，具体薪资结构根据甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更及绩效考核结果对乙方工资进行调整。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。

4.乙方享有甲方规定的员工福利。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方离职后，在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

3.若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.若因乙方违反约定给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并扣除相应工资或要求赔偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.合同终止的情形按照国家法律法规执行。

七、其他约定事项

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________。

八、争议解决方式因本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。九、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按照相关规定执行。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：__________________签订日期：____年__月__日以上是一份关于跆拳道企业劳动合同的合同协议范本，涵盖了工作内容、工作时间、工资待遇、保密义务、违约责任等主要内容。在实际使用中，请根据具体情况进行修改和完善。

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事跆拳道教练及相关工作事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.