心理建设系统培训.pptx
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;;;;培养个体或团体具备健康的心理状态、良好的心理素质和高效的行为能力，以应对各种压力和挑战。;培训背景及需求分析;;认知模型;培养对自身和他人情绪的敏感度，能够准确识别情绪的种类和强度。;学习全神贯注地倾听他人，理解对方的观点和感受，并给予积极反馈。;;自我意识的重要性;通过自我评估和他人反馈，发现自身优点和潜力。;;;团队角色定位及责任担当意识培养;;冲突识别;;压力来源分析及影响评估;有效压力缓解技巧介绍;长期压力管理规划部署;;心理建设基本原则;学员心得体会分享环节安排;;
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