下属如何认清自我角色100分答案-时代光华.doc

下属如何认清自我角色 1. 在一个高效的组织中，上司与下属的关系是： √ A 亲密合作 B 非敌非友 C 互相对立 D 亦敌亦友 正确答案： A 2. 对于职场人士来说，要想尽快地成长，必须先从（ ）做起。 √ A 简单工作 B 好工作 C 好环境 D 好下属 正确答案： D 3. 从职业化的角度来说，要想成为一名合格的员工，要想得到晋升，就必须研究领导： √ A 对工作的心态 B 对制度的修订 C 对员工的要求 D 对员工的期待 正确答案： D 4. 从角色认知的角度来看，职场中上下级之间的关系是： √ A 从属关系 B 雇佣关系 C 交易关系 D 委托和代理的关系 正确答案： D 5. 孔子的“君君臣臣，父父子子”对职场人士的启示是： √ A 下属要将领导当做皇帝和父亲一样对待 B 每个人都要认清自己的角色，做该做的事 C 下属要坚决服从并执行上司的决定 D 下属要超越上司的期待 正确答案： B 6. 上司做出决策后，下属以下行为对职业发展有利的是： √ A 无条件地服从 B 思索决策的正确性 C 选择性地完成 D 和上司对着干 正确答案： A 7. 在企业中，管理者首先要学会扮演的角色是： √ A 管理 B 领导 C 下属 D 员工 正确答案： C 8. 在工作中，下属常犯的角色误区不包括： √ A 做民意代表 B 认为领导代表的是个人意见 C 评价上司的对错 D 做领导的忠实粉丝 正确答案： D 9. 关于下属的行为准则，下列说法错误的是： √ A 下属要想获得成长，必须超越上司的期待 B 下属要学会分辨上司的决策是对是错 C 下属要坚决服从并执行上司的决定 D 下属是上司的代表 正确答案： B 10. 张良、萧何、韩信在刘邦的评价中，分别对应的现代企业的角色是： √ A 项目总监、人事总监、营销总监 B 营销总监、人事总监、项目总监 C 人事总监、营销总监、项目总监 D 人事总监、项目总监、营销总监 正确答案： A 判断题 11. 从职业化的角度来讲，上司是下属的帮手，是下属的替身。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 12. 下属比上司做得好是天经地义的事情。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 13. 在企业中，企业形象的代表者是管理者。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 14. 作为下属，有问题不说是对自己不负责任，不懂得怎么说是对工作不负责任。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 15. 下属没有资格评价上司的对错，上司的对错应该由他的上司来评价。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确