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安全生产管理培训 培训大纲 近年中国安全事故死亡人数 安全的含义 安全生产方针 第一章 安全生产基本知识 安全生产管理 所谓安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制的活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。 安全生产方针（安全第一，预防为主，综合治理） 安全第一：就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首位，有限考虑从业人员和其他人员的人身安全； 预防为主：就是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态； 综合治理：就是标本兼治，重在治本，在采取断然措施遏制重特大事故，实现治标的同时，积极探索和实施治本之策，综合运用科学手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段~~~，做到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真。 安全生产原则：管生产的同时必须管安全。 安全色：表达安全信息含义的颜色，规定为红、蓝、黄、绿四种。红色表示禁止、停止（防火）；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。 安全标志：由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息。分为禁止标示、警告标志、指令标志、提示标志四类。 三类人员：企业主要负责人、项目负责人（项目经理）、专职安全员。 三级安全教育：公司级教育、项目级教育、班组级教育 三宝：安全帽、安全带、安全网。 三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 三定：指安全检查中，对查出的安全隐患，要采取定人、定时间、定措施整改。 四口：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。 四不放过：事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有整改防范措施不放过、相关责任人没有处理不放过。 五大伤害：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌。 班后防火“五不走”：交接班不交待清不走；用火设备火源不熄灭不走；用电设备不拉闸断电不走；可燃物不清干净不走；发现险情不报告不处理好不走。 从业人员在安全生产方面的权利 从业人员：是指从事该单位生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位人员，也包括生产经营单位临时聘用的人员等。 1、依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利； 2、有危险因素和应急措施的知情权； 3、有获得符合国家标准的劳动保护用品的权利； 4、有对本单位安全生产管理工作存在问题提出批评、建议、检举、控告的权利（单位不得因此作出对人员不利的处罚）； 5、有对违章指挥的拒绝权； 6、有采取紧急避险措施的权利； 7、在发生安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利。 从业人员在安全生产方面的义务 1、 有在作业过程中必须遵守国家有关法律、法规、标准和本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理的义务； 2、有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务； 3、有自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力的义务； 4、有发现事故隐患或者其他不安全因素，向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告的义务。 劳动者的权利和义务 安全部门或专职安全人员的安全职责 4、组织协助有关部门制定或修改安全技术操作规程和有关规章制度，并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行监督检查； 5、参加项目临时建筑、临时设施、特种设备工程的开工审查和竣工、验收以及试运转工作，保证生活设施安全可靠和满足从业人员健康需求； 6、参加对新从业人员进场、复工换岗人员的安全教育和从业人员的安全技术培训，开展安全生产宣传，做好本单位持证上岗情况落实； 7、督促有关部门按照规定发放个人防护用品和防暑降温、防寒防冻等物品，并对使用情况进行监督检查； 8、参与文明施工现场建设工作； 9、参加伤亡事故的调查与处理， 进行伤亡事故报告、登记、统计、