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大数据时代下医院财务管理创新改革研究.doc

发布:2017-04-06约2.69千字共5页下载文档
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大数据时代下医院财务管理创新改革研究   摘要:财务管理是医院管理的核心要素,随着财务管理职能的不断转变,它已不再局限于简单的财务资金管理,转而扩展为经费管理、预算管理、设备管理、物资管理和技术管理等。近年来,医院管理技术逐渐实现信息化,财务数据也逐年增加,在这种时代形势下,医院财务管理逐渐进入大数据时代。本文首先分析了大数据时代下医院财务管理方面存在的问题,即医院财务管理人员素质有待提升、缺乏数据整合能力、风险管理意识薄弱。又在此基础上提出了优化医院财务管理流程、完善医院财务管理模式、提升医院财务管理人员素质等改革策略。   关键词:大数据;医院;财务管理   中图分类号:R197.322 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)028-000-01   医院财务管理是在确保完成教学、医疗、预防、科研等任务的前提下,开展资金的使用、筹集和分配,以提升经济效益和社会效益。近年来,我国医疗卫生事业快速发展,医院作为预防和治疗疾病的公益性事业单位,应当不断提升自身的社会责任感。同时,医院又是独立核算经济活动的社会组织,应当着力提升自身的核心竞争力。所以,如何实现医院资源的高校配置,是当前医院财务管理需要深入思考的重要问题。当今社会,互联网和计算机逐渐渗透到人们生活的各个角落,在这种社会背景下,数据逐渐成为各个行业发展和创新的重要元素。因此,深入探究大数据时代下的医院财务管理创新改革,对医院的长远发展具有重要意义。   一、大数据时代下医院财务管理中存在的问题   1.医院财务管理人员素质有待提升   医院的大数据本身具有潜在价值大、数量较多、变化较快、复杂多变的特点,如不能有效利用这些数据,将会造成资源浪费,同时也会降低医院财务管理的工作效率。医院财务管理中运用的非结构化数据要首先经过语义分析,才能进一步实现数据分析和挖掘。而若要科学分析财务数据,就必须具备高素质的财务管理人员。因此,医院的财务管理人员既要了解医疗财务知识,又要掌握数据挖掘和分析知识。但目前,大部分医院缺乏掌握数据分析能力的财务管理人才。   2.缺乏数据整合能力   当前,我国医疗事业改革逐渐深入,医院的社会性也随之增强,若要实现医院的社会功能,就必须增强医院财务管理数据分析的能力,完善财务管理模式。但目前,我国大部分医院依然采用传统财务管理模式,这导致许多医疗数据得不到有效分析与整合,这一方面导致许多医疗信息和临床实践信息被搁置,造成资源浪费,另一方面也不利于患者的治疗。除此之外,医院缺乏数据整合能力,还会严重影响医院财务管理工作效率的提升,在一定程度上增加医患矛盾,影响我国医疗卫生事业的进一步发展。   3.风险管理意识薄弱   在市场经济条件下,财务投资管理已经成为医院扩大基础设施、缓解资金压力、增强市场竞争力的重要措施。调查显示,目前仍有部分医院受传统财务管理体制的影响,风险管理意识薄弱,缺乏投资管理人才。无法准确把握重大项目的投资可行性。在项目投资回报分析、市场需求研究方面存在盲目性,这不仅不利于保障医院的资金质量安全,还会对医院的财务管理工作造成极大障碍。甚至有可能导致医院陷入财务危机。   二、大数据时代下医院财务管理创新改革途径   1.优化医院财务管理流程   首先,医院应当制定切实可行的流程改革方案,对医院财务进行统一管理。主要包括医院职工待遇、药品、医疗业务费用和设备采购等。改变以往以科室为单位的财务结算模式,为大数据分析奠定良好基础。其次,若要确保流程改进方案取得良好效果,还应当设置与其匹配的组织机构及人力资源。再次,还应当在具体实施过程中根据实际情况不断调整和改进。流程改革具有一定的连续性,在具体操作过程中不可避免的会遇到各种困难和阻碍,应当根据具体状况进行合理改进。在推进流程改革过程中,将逐渐构建高校、统一的医院财务管理流程,大数据技术也会在档案分析、药品定价、临床决策支持系统、提升医疗数据透明度等方面发挥更加显著的作用。   2.完善医院财务管理模式   若要完善财务管理模式,医院财务管理工作就必须增强与各个科室的联系,增强财务管理模式的灵活性,在此基础上运用大数据技术对各个科室的财务信息、医疗数据进行全面收集、科学分析,并将分析结果及时反馈给各个科室,实现医疗信息资源的共享。推动医院内部结构升级,提升医疗资源的利用效率,进而促进我国医疗事业的现代化发展。   3.提升医院财务管理人员素质   首先,医院应当聘请精通数学、统计知识的财务专家。这些财务专家能够建立高级分析模型,进而探究隐藏模式与趋势,并在比较过程中发挥大数据分析技术的作用。其次,医院还应当制定系统、完善、全面的人才评估体系。为选拔优秀的财务管理人才提供保障。构建完善的人才评估机制有助于人才的培养。进而提升财务管理人员
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