某镇开展“守纪律、讲规矩，争当‘四有’干部”主题教育活动实施意见.doc

某镇开展“守纪律、讲规矩，争当‘四有’干部”主题教育活动实施意见 各村、各部门、各单位： 为进一步贯彻落实好习近平总书记强调从严治党、遵守政治规矩的政治要求,不断提升全镇党员干部自觉遵规守纪意识，强化党纪党规的约束力，在全镇营造风清气正的政治环境，根据《关于在全区开展“守纪律、讲规矩，争当‘四有’干部”主题教育活动的实施意见》（溧纪发[2015]7号）文件精神，特提出如下意见。 一、指导思想 以党的十八大和十八大三中、四中全会、中央纪委五次全会精神和习近平总书记关于依法治国、从严治党讲话精神为指导，从全镇党员干部和机关工作人员履行岗位职责抓起，从自觉讲政治规矩、执行规章制度上做起，不断提升党员干部和机关工作人员的法规意识、纪律意识和履职能力，形成守纪律、讲规矩的浓厚氛围。 二、时间安排 从2015年4月上旬开始，到2015年12月底完成。 三、参加人员 镇村党员领导干部、村两委成员，全体机关工作人员。 四、主要内容 以习总书记强调的 “五个必须”、五个“决不允许”和“四有”作为守纪律、讲规矩基本内容，即，必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，全党同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、各行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神违背的言论；必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏；必须服从组织决定，决不允搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。每个党员干部要带头守纪律，讲规矩，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。在全镇党员干部队伍中营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，以“四有”为引领，使守纪律、讲规矩成为一种常态，成为全镇党员干部的自觉行为。 1、营造浓厚的“守纪律、讲规矩”氛围。不断树立“守纪律、讲规矩，争当‘四有’干部”的规矩意识，是清廉务实勤政为民、深入践行群众路线、服务人民的重要基础，是推进溧水各项工作的根本保证。一是组织学习。各单位认真组织学习“党章”以及习近平系列重要讲话中关于严明党的组织纪律、增强党员干部遵规守纪意识的讲话内容，在全镇形成守纪律、讲规矩的浓厚氛围。二是上主题党课。各单位、各部门“一把手”要利用“三会一课”课件，结合本单位、部门实际和工作职责，在本部门上一堂以“守纪律、讲规矩”为内容的主题党课。三是选树典型。在全镇大力倡导选树守纪律、讲规矩和心中有民、心中有责、敢于担当的先进典型，镇宣传办要通过报纸、电视台等新闻媒体大力宣传和推介。 2、开展“守纪律、讲规矩”和“四有”的对照检查。镇领导班子、各村、各部门、各单位要积极组织开展“守纪律、讲规矩”的对照检查，发现自身存在的问题。一是围绕“守纪律、讲规矩”和“四有”多渠道征求意见。组织党员干部重点围绕有无利用职权、以权谋私，有无假公济私、不当谋利，有无办事不公道、吃拿卡要，有无放弃原则、包庇说情，有无作风散漫、纪律松驰，有无阳奉阴违、上有政策下有对策等问题，多渠道征求意见，并形成会议记录。二是组织开展对照检查。对照“守纪律、讲规矩”和“四有”要求，在全镇党员干部中深入开展对照检查活动。镇班子领导成员、镇管中层干部及各村书记、主任、会计等要把是否依法行政、敢于担当，是否存在违反八项规定、顶风违反廉洁自律规定，收受礼金，不收敛、不收手行为作为对照检查内容。一般党员干部要把践行社会主义核心价值观，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事、明白哪些事该做、哪些事不该做，坚持标准不走样，执行政策不变通，履行程序不含糊，对不应该伸手的地方不能伸，作为对照检查内容。 三是组织开展谈心谈话活动。镇班子领导和各村、各部门、各单位主要负责人要在本单位、本部门开展以“守纪律、讲规矩”为主要内容的谈心、谈话活动。逐级传递守纪律、讲规矩的意识和要求。确保主题教育活动深入扎实、有序推进，形成全镇党员干部守纪律、讲规矩常态化。 3、开展“守纪律、讲规矩”“四有”的剖析整改。组织党员干部针对自身存在的问题进行深入剖析，查找问题存在的根源，找出整改的方法和路径。一是进行“守纪律、讲规矩”和“四有”承诺。镇领导班子成员、各村、各部门、各单位党员干部要针对“守纪律、讲规矩”和“四有”内容要求，作出表态承诺，并在单