XX年司法行政队伍建设工作总结及XX年工作计划(.doc

2011年司法行政队伍建设工作总结及2012年工作计划( 一、2011年工作情况 （一）抓好队伍思想建设，提升队伍综合素质 1、深入开展创先争优活动，强化队伍思想政治建设。今年来，我局坚持把思想政治建设放在首位，继续坚持每周二学习日制度，把政治学习教育同党课有机结合，采取集中学习和个人自学相结合的办法，认真组织干部职工学习十七大精神中央、省、市县领导的重要讲话。今年来重点是采取四项举措开展创先争优活动，按照县委统一部署，我局深入开展创先争优活动，局党支部成立领导小组及其办公室，研究制定了切合实际的学习活动方案，我局通过动员部署、自检互帮、整改提升、评估考核四个阶段深入开展学习杨善洲先进事迹活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”教育实践主题活动，认真完成了各项规定动作，使机关党员干部受到深刻的教育，较好地转变了工作作风，提升了服务质量和服务水平，使我县司法行政工作整体发展上新水平。通过各个阶段的学习实践，我局创先争优活动取得了阶段性成效，呈现出四个特点，即：内容要求“细”、学习方法“新”、配套措施“全”、结合工作“紧”，有效地提升了全体干部职工的综合素质。2、加强局领导班子建设，提升司法行政整体战斗力。按照省、市、县的要求，全面规范县局各项工作，努力改进领导班子思想作风，不断提高领导水平和执政能力，使领导干部始终做到理论上清醒、 （二）抓好队伍技能练兵，提升队伍业务水平 1、认真开展岗位练兵活动。今年以来，我县今年重点在全县司法行政队伍中开展了学法律比工作业绩活动及评比一篇优秀调研文章、一篇优秀法制教案、一篇优秀调解案例、一份优秀法援档案等岗位练兵活动，加强全系统干部职工的基础知识、法律专业知识以及计算机、写作等基本技能的培训和学习，努力造就一支结构合理、素质优良的司法行政干部队伍。 2、深化常规教育培训工作。坚持在每周二政治学习日后，各科、室、处、所、中心开展各类法律案例的学习和交流，建立常规性教育培训机制，推进队伍教育培训工作常规化、正常化。同时，积极鼓励干部职工参加各种形式的学历教育，提高干部职工自身综合素质。一年来，参加省级培训12人；参加市级培训的10人；参加县级培训的16人，参加本系统内培训的44人。 3、加强信息调研，扩大对外宣传。以对外宣传为突破口，找准有利于树立司法行政队伍形象和适合新闻媒体需要的结合点，在法制宣传、社区矫正、人民调解、基层法律服务等工作中挖掘一批新闻素材，充分运用各级新闻媒体，大力宣传全县司法行政工作成果和先进典型人物，展现全县司法行政系统和队伍的良好精神风貌。今年以来，局办公室共收到各科、室、处、所、中心报送信息186条，其中被省部级的《普法依法治理通讯》采用1篇、云南省司法行政系统《法制日报.云南政法专刊》采用7篇、《云南司法》采用8篇，市局司法信息采用1篇，《曲靖日报》采用6篇，《曲靖司法》采用7篇、曲靖广播电台《珠江源快报》采用21期，《普法依法治市工作信息》采用3期、《曲靖电视台》采用3期，**县广播电台采用3期、《**信息》采用4期、《**潮》采用2期、《**人大》采用9期、图片6幅，县局编印《司法行政工作简报》32期、《普法依法治县工作简报》12期。 1、进一步健全完善目标考核、每月工作例会、司法所位次评比、考评考核、请销假、检查抽查、评差评优等机制，以制度带动队伍作风建设。 2、建立健全律师公证责任保险制度、质量管理制度、错假证责任追究制度及法律服务业诚信行为规章制度，加大队伍廉洁、务实、高效、责任、法纪教育力度。 3、认真推行政务公开，实行人员、岗位、服务范围“三公开”，首问责任、服务承诺等制度。认真开展民主评议政风行风活动，对外公开举报电话、设立举报箱，按规定把知情权交给服务对象，交给人民群众，增强透明度，自觉接受各方面监督，严格工作程序，严肃工作纪律，改进工作作风，提高办事效率；立足司法行政职能，组织形式多样的便民利民活动，全方位为人民群众提供优质高效的法律服务，千方百计为群众排忧解难，切实把人民群众的利益维护好，实现好，发展好。 4、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。认真组织全系统学习贯彻中纪委全会和省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，扎扎实实开展党风廉政建设工作，继续深入学习《中国共产党章程》，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，着力从源头上预防和治理腐败，增强党员干部廉政勤政意识，充分发挥党员先锋模范带头作用，筑牢全体干部职工思想道德防线，从而进一步提高队伍拒腐防变和抵御风险能力，努力实现全年司法行政队伍无违纪目标，全面提升司法行政队伍的形象。 1、完善队伍建设各项制度，促进全年工作全面落实。县局制定并印发了2011年度工作责任状和基层司法所考评细则，将重点工作分解立项，落实到各司法所、各科室和分管领导。