实习生大课教学评分表.doc

实习生绩效评分表.pdf 实习生绩效评分表 基本信息 *实生姓名： *所在部门： *实期限：工作表现评分 1.工作品质（30分）评价实生在工作中的执行能力和工作结果的质量。方面评分工作效率错误率勤奋程度工作态度自主性其他 2.决策能力和问题解决能力（20分）评价实生在工作中的决策能力、解决问题的能力以及创造性思维。方面评分决策能力问题解决能力创造性思维其他 3.团队合作能力（20分）评价实生在团队合作中的贡献、协作能力，以及与团队成员的关系。方面评分协作能力团队贡献与团队成员关系其他 4.沟通能力（15分）评价实生在书面和口头沟通方面的表达能力和沟通效果。方面评分书面

2024-10-22 约小于1千字 4页立即下载

教学查房评分表.docx 教学查房评分表 评分项目评分细则分值得分一、病案选择（10分） 1.病种选择选择临床常见病（如偏头痛、紧张型头痛），具有教学价值。 5 2.病例代表性病例病史清晰，症状和体征明显，辅助检查资料完整，适合教学查房。 5 二、教学过程（30分） 1.教学目标明确教学目标分层明确，针对不同年级学员设定合理目标。 5 2.重点难点清晰教学重点（如头痛分类、诊断流程）和难点（如鉴别诊断、辅助检查选择）清晰。 5 3.教学流程合理查房流程设计合理，包括病史采集、体格检查、辅助检查解读、诊断和治疗讨论。 5 4.教学方法多样采用案例分析、模拟训练、互动讨论等多种教学方法。 5

2025-02-27 约1.75千字 4页立即下载

教学查房评分表.docx 临床教学查房评分表科室：教员：查房内容：评审人：序 1 2 查房准备 3 （10 指标病例准备评分标准分值得分选择典型病例，提前做好患者沟通工作，得到理解与配合。非典型病例扣1-2 分，患 3 分者提前沟通不足扣分查房教员目的明确，阐述清楚，查房前不交待查房目的或交待不明确扣分 1 分查房人员按时到位。届时应参加查房的教、学员缺一人扣 1 分 2 分分）教学准备提前做好查房病历、查房记录本、查房器械、相关辅助检查报告、查房人员服装准备 4 等，并选定好病历汇报学员和查房记录学员。物品准备缺一项扣1 分，未明确病历汇 4 分报学员或查房记

2023-08-12 约1.57千字 141页立即下载

教学设计评分表.docx XX中学教学设计展示及评比大赛评分表 评价项目评价要点评委打分教案设计（10分） 1.书写过程全面，体现完整的教学步骤；（5分） 2.书写规范：字迹工整，结构合理；（5分）教案内容（80分） 1.核心素养明确：体现各学科新课程标准（2022年版）和教材的要求，核心素养为导向的四基(基础知识、基本技能、基本思想和基本活动经验)、四能(发现、提出、分析和解决问题的能力)。（10分） 2.教学重点、难点的提出与处理得当。（10分） 3.教学过程比较详细,设计思路清晰、环节紧凑，有新意；精心设计导课，体现教学情境的创设，有效激发学生的学习兴趣，体现学科特点；精心设计学生活动，符合不同班级、

2024-07-21 约小于1千字 1页立即下载

教学设计评分表(共).pptx 教学设计评分表汇报人：目录01评分表的结构02评分标准03评分流程04评分结果的应用 评分表的结构01 评分表概览确保评分标准具体、明确，便于评估者准确打分，如“创新性”、“互动性”等。评分标准明确性评分表应便于填写和计算，提供清晰的评分指引和操作流程。评分表的可操作性设计多个评分维度，全面评估教学设计，例如“内容质量”、“教学方法”、“技术应用”等。评分维度多样性设置专门的反馈与建议栏目，鼓励评估者提供具体意见，促进教学设计的改进。反馈与建议栏各项评分指标评分表应包含对教学内容是否适合学生年龄和认知水平的评估。教学内容的适宜性评分表中应有对学生参与课堂活动的积极性和互动性的评价指标。学生参

2025-06-10 约2.19千字 22页立即下载

学生毕业实习报告评分表.docx 学生毕业实习报告评分表 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 20 页学生毕业实习报告评分表 实习是大学里必须经历的一个阶段，但是在实习期间我们要以一个正确的心态对待工作确实很重要。实习目的 1.通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力。 2.了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行作好充分的准备，为自己能顺利与社会环境接轨作好准备。 3.从实习中，体会到团队精神的重要性，为人处事的艺术等方面，这也是融入社会所要经历的一部分，提前接触了解，让我不会在社会工作中措手不及。实习内容 1.公司内部的网络在网络管理员的带领下，了解、学习各种

2019-04-22 约8.65千字 20页立即下载

课堂教学评分表 .pdf 课堂教学评分表--第1页课堂教学评分表 项目评价要求分值得分教学目标明确、具体，符合要求，渗透思想教育和行为训练。4 教学教学结构安排合理，重难点突出。3 设计以突出学生主体地位、促动学生主动参与和全面发展为宗旨，综合3 10分设计教学的结构、程序、方法和手段。教学过创设教学情境，设计具有启发性、逻辑性、发展性的问题，5 程的组给学生充分的自主活动的时间和空间，提供探索、尝试和织思考的机会。 15分面向全体学生，因材施教，注意学生的差异性。5 教学环节的组织有条理、有层次，衔接紧密，过渡自然，5 时间分配合理。教学教学方教学方法具有启发性，能激发学生的学习兴趣，调动学生5 实

2025-01-20 约2.08千字 1页立即下载

教学设计评分表(正式）2016.3.doc 射洪县明伦希望学校小学教学设计评分表（语文英语）编号年级课题评价项目评分细则分值得分规范性（45分） 1．基本要素：有设计理念、教材分析、学情分析、教学目标、教学重点、教学难点、教学时间分配、教学准备、教学过程、板书设计。 10 2．教学准备：教的准备、学的准备、课堂活动中可能发生的情况及预设。 5 3．教学过程：详细具体。按照“认识一实践一迁移”的程序设计教学。着力于培养学生语言（文字）运用能力，为学生形成良好

2017-05-06 约字 3页立即下载

2自评分表.doc 自评分表 评价内容考察指标分数经营能力 30分业务结构 4分经营范围及产品多样化程度，主营业务与多样化产品是否具有关联性，及多样化经营对企业主营业务的影响注：各项产品收入占总收入的比例规模及效率 4分企业生产规模是否适度，营业收入、当年新签合同价款、利润率、单位净资产收入贡献率注：1、企业属特大型、大型、中型、小型企业 2、资产规模、收入规模成本及定价 4分成本及定价能力，成本控制力，如供电煤耗、水耗、设备耗损；企业产品与服务方面的定价水平，如电价水平等营销能力 5分业务渠道多样性及对主要客户依赖程度，产品或服务竞争优势，

2016-11-20 约2.67千字 4页立即下载

APACHEⅡ评分表.doc 医院危重病APACHEⅡ评分系统表姓名床号住院号日期 A．年龄 ≤44□0；45-54□2；?55-64□3；65-74□5；≥75□6 A记分： B．慢性健康状况有慢性病，择期手术后□2；有慢性病，非手术或急诊手术后□5；无慢性疾病□0 B记分： C．GCS评分 6 5 4 3 2 1 1．睁眼反应 □自动睁眼 □呼唤睁眼 □刺疼睁眼 □不能睁眼 2．语言反应 □回答切题 □回答不切题 □答非所问 □只能发音 □不能言语 3．运动反应 □按吩咐动作 □刺疼能定位 □刺疼能躲避 □刺疼肢体屈曲 □刺疼肢体伸展 □不能活动 GCS积分 1+2+3： C．积分 1

2017-06-05 约字 2页立即下载

生药评分表.xls 结果统计打分表封面涉及关键条款n 涉及关键条款y 涉及关键条款数涉及一般条款n 涉及一般条款y 涉及一般条款数星号项结果n 星号项结果y 一般条款缺陷率一般项结果n 一般项结果y 章节序号待验、合格、不合格物料应严格管理，有易于识别的明显标志和防止混淆的措施，并建立物料流转帐卡。 104 不合格的物料应专区存放，并按有关规定及时处理。 105 对温、湿度或其他条件有特殊要求的物料、半成品和成品，应在规定条件下储存。 106 固体原料和液体原料应分开储存，储存挥发性物料时，应有避免污染其他物料的措施。 107 应按规定对菌毒种进行验收、储存、保管、使用和销毁。 108 生

2015-09-15 约1.16万字 9页立即下载

综合评分表.doc 综合评分表 序号评审内容分值评分指标技术标(满分33分) 1 合作运营机构的综合实力 6 1、评价内容：与投资人合作的运营机构的业绩经验和综合实力，包括（1）运营展馆情况。规模、数量及运营方的职责；（2）财务能力。过去5年的财务状况、产权结构；（3）国际营销网络。国际分支机构数量、分布及营销人员，营销合作伙伴情况；（4）在中国的业务经验，如主办展会情况。 2、评分原则：评估运营机构的业绩经验和综合实力是否达到国际一流。具体评分办法见《技术标评分规则》。 2 运营团队的组建方案及治理结构 8 1、评价内容：（1）投资人与一家或多家运营机构的合作方式。包括但不

2017-02-17 约1.81千字 6页立即下载

高级组评分表.pdf 车工（高级组）实际操作竞赛评分说明 1.计分表姓名、考号填写端正,不得损坏和污染计分表. 2.工件由裁判组检测 3.未注公差尺寸按GB/T1804-2000m级加工和检验。 4.检测时按工件起始测量部位检测为准，忽略机床本身精度造成的形状误差。 5.配合检验时，以两顶尖定位检验组合件的圆跳动。 6.工件有目测不符合图纸要求或严重缺陷的情况时，加倍扣除有关项目配分。 7.在加工过程中，发现参赛者使用砂布、锉刀抛光修饰，则工件该表面尺寸和表面粗糙度按零分计。 8.选手竞赛违反安全文明操作规程时，现场裁判需将违规现象记录在册，并当

2017-05-19 约6.12千字 4页立即下载

腰穿操作评分表.docx 腰穿操作评分表 姓名?专科?????准考证号???????总分??? 时间：15分钟满分：100分项目评分标准分值得分术前准备（20分）了解病史及穿刺目的 4 ? 确认适应证、排除禁忌证 4 ? 术前排尿 4 ? 术前与病人交流 4 ? 术前测血压、心率、呼吸 4 ? 操作准备（10分）体位正确 4 ? 选择穿刺点 4 ? 核对药物 2 ? 操作过程（40分）消毒、铺巾 5 ? 麻醉 5 ? 左手固定穿刺部位，右手持穿刺针经麻醉处刺入皮肤 5 ? 逐层进针，找到突破感 5 ? 测压 5 ? 收集脑脊液标本 5 ? 拔出穿刺针、针孔消毒，按压1分钟 3 ? 无菌纱布覆盖胶布

2025-03-13 约小于1千字 2页立即下载

公文筐,评分表.doc 公文筐,评分表 篇一：公文筐测验评分表 公文筐测验评分表 关注企业微信招聘战略(转载于:wWw.xLTkwj.cOM 小龙文档网:公文筐,评分表)，招聘行业前沿信息，干货分享。“乐聘Q职”微信公众号：cnqzhi 关注企业微信招聘战略，招聘行业前沿信息，干货分享。“乐聘Q职”微信公众号：cnqzhi 篇二：公文筐评分表 公文筐评分表 面试官：日期：篇三：公文筐测验评分表 公文筐测验评分表 2016学年第一学期教学工作计划 1

2016-12-22 约小于1千字 34页立即下载