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企业文化内涵建设宣贯.ppt

发布:2018-04-11约小于1千字共60页下载文档
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企业文化建设;; 原第二建设公司长期以来秉承“诚实、负责、竞争、领先”的企业理念和“做负责任的工程承包商”的企业价值观,不断强化管理,提升企业实力,努力实现“成为有竞争力的国际化的工程总承包商”的企业愿景。; 重组后的公司是以设计、工程项目总承包(EPC)和核心专业施工为主体的,以专利、专有技术和工艺包为核心的,面向国内外市场提供技术和管理服务的综合性、一体化的国际工程公司。; 我们的奋斗目标:到2015年要努力使公司进入国内先进的工程公司行列,到2020年要努力使公司进入世界先进的工程公司行列。 2011年公司职代会确定了公司2011-2015年的五大奋斗目标。 ;;;;;;;;;;; 为了更好地发挥双方主营业务互补和集成优势,加快企业提升的步伐,实现公司“十二五”发展目标,迫切需要进一步加强和规范企业文化建设,特别是要尽快建立公司统一的企业文化体系,加大整体推进企业文化建设的力度,促进企业文化建设协调发展,探索适应国际化经营需要的跨文化管理,为公司发展成为高科技、国际化工程公司提供引领和支撑作用。 ;什么是企业文化?;核心: 价值理念 思维方式;“六大”作用;企业产品(工程)、企业环境、工作环境、技术设备;企业精神:是企业在经济运行中形成的带有本企业特征的价值观念、目标追求、经营思想、行为规范的总和。它是企业文化的核心和企业的上层建筑。;价值观作用;企业行为制度:是指企业精神和价值的最直接的表现。它包括企业行为和企业制度。;1、企业宗旨:为客户和社会创造价值,我们努力做得更好 2、企业愿景:努力把南京工程公司建设成为有竞争力的国际化工程公司 3、企业作风:精细严谨、务实创新 4、企业经营理念:诚信、规范、竞争、共赢 5、企业发展理念:根植于技术、致胜于管理、恒兴于和谐 6、员工共同遵守的行为准则:尊重、协作、自律、奉献;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;谢谢!
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