倾销部岗亭职责.doc

二、岗位职责 （一）、采购部经理 1、岗位：供应部经理 2、工作关系 上级领导：总经理或分管领导 下属人员：本部门所属人员 横向部门：各部门负责人 3、岗位职责： ① 负责企业物资、材料采购工作； ② 收集市场价格信息，并根据企业需求，制订采购计划； ③ 负责本部门人员的管理、培训及考核工作； ④ 完成上级领导交办的其它工作。 4、岗位素质要求： 岗位知识要求：熟悉采购程序和工作规范，掌握采购物的基本要求和标准。 岗位能力要求：具有很强的沟通能力、领导能力及应变能力 5、工作程序： 1、宣传企业纪律，理清工作思路 2、检查下属工作，下达工作目标 3、收集采购有关信息，询价、议价、评估，最后选定成为合作伙伴的供应商 6、工作标准： 1、管理部门条线工作规范化 2、提供低成本、高质量的原、辅材料，确保正常生产 （二）、采购员 1、岗位：采购员 2、工作关系 上级领导：供应部经理、助理（内勤） 下属人员： 横向部门：其它采购员 3、岗位职责： ① 服从领导、维护信誉，严格按照岗位职责开展工作； ② 根据经理安排采购目标，保质、保量、按时组织材料； ③ 对企业常用材料进行广泛市场调查； ④ 与供应商往来必须坚持以企业利益高于一切为原则； ⑤ 对企业新产品开发所需材料提供资料及方向； ⑥ 材料采购进企业必须会同仓管员当面点清数量、规格，交接并提供相关单据； ⑦ 收集市场其它供货商品信息，提供内勤予以记载，便于参考。 4、岗位素质要求： 岗位知识要求：具有数字测算能力，熟悉相关材料使用原理 岗位能力要求：有良好表达沟通能力，有随机行事能力 5、工作程序： ①、理清要求，看清计划 ②、摸清行情，及时下单 ③、督促供货，确保生产 6、工作标准： 1、严格按章行事 2、提供价廉物美的材料，为企业生产高质量产品奠定基础