商业保密与竞业禁止条款协议.doc
商业保密与竞业禁止条款协议
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
甲方名称：
法定代表人：
地址：
联系方式：
电子邮箱：
乙方（劳动者）：
乙方姓名：
身份证号码：
地址：
联系方式：
电子邮箱：
一、前言
1.1协议背景
鉴于甲方在其业务领域内拥有一定的商业秘密和竞争优势，为了保护这些商业秘密和竞争优势，维护甲方的合法权益，同时也为了规范乙方在劳动关系存续期间及离职后的行为，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。
1.2协议目的
本协议的目的在于明确双方在商业秘密保护和竞业禁止方面的权利和义务，保证甲方的商业秘密不被泄露，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务，维护市场竞争的公平性和合法性。
二、定义与解释
2.1定义
（1）“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
（2）“竞业禁止”指乙方在劳动关系存续期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
（3）“竞争关系”指与甲方在产品、市场、客户等方面存在直接或间接竞争的关系。
2.2解释
本协议中使用的标题仅为方便阅读而设，不应影响本协议的解释和理解。除非上下文另有明确说明，本协议中使用的单数形式的词语应包括复数形式，反之亦然。
三、商业秘密的范围与保护
3.1商业秘密的定义
商业秘密包括但不限于以下内容：
（1）技术秘密，包括但不限于产品设计、工艺流程、技术配方、技术诀窍等。
（2）经营秘密，包括但不限于客户名单、营销计划、采购渠道、财务数据等。
3.2商业秘密的范围
商业秘密的范围包括但不限于乙方在甲方工作期间接触到的、与甲方业务有关的所有信息，无论这些信息是以何种形式存在的，如书面文件、电子文件、口头信息等。
3.3商业秘密的保护措施
（1）甲方应采取合理的保密措施，如制定保密制度、与员工签订保密协议、对涉密信息进行分类管理等，以保护商业秘密的安全。
（2）乙方应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管涉密信息，不得擅自复制、传播或向第三方披露商业秘密。
（3）乙方在离职时，应将所持有的涉密信息全部交还甲方，不得擅自留存。
四、竞业禁止义务
4.1竞业禁止的范围
（1）乙方在劳动关系存续期间及离职后的[竞业禁止期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
（2）与甲方有竞争关系的单位包括但不限于与甲方在同一行业、同一领域或相近领域内从事相同或类似业务的单位。
（3）与甲方有竞争关系的业务包括但不限于与甲方的产品或服务相同或类似的业务。
4.2竞业禁止的期限
竞业禁止的期限为自乙方离职之日起[具体期限]。
4.3竞业禁止的地域
竞业禁止的地域范围为[具体地域范围]。
五、双方的权利与义务
5.1甲方的权利与义务
（1）甲方有权要求乙方遵守本协议的各项规定，保护甲方的商业秘密和竞争优势。
（2）甲方有权对乙方的竞业禁止行为进行监督和检查，如发觉乙方违反竞业禁止义务，有权要求乙方承担违约责任。
（3）甲方应按照本协议的规定，向乙方支付竞业禁止补偿。
5.2乙方的权利与义务
（1）乙方有权要求甲方按照本协议的规定支付竞业禁止补偿。
（2）乙方应严格遵守本协议的各项规定，保护甲方的商业秘密，不得从事竞业禁止行为。
（3）乙方应在离职后[具体期限]内，向甲方书面报告其就业情况，包括就业单位的名称、地址、联系方式等。
六、保密义务
6.1保密信息的范围
保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。
6.2保密期限
保密期限为自本协议生效之日起至[具体期限]。
6.3保密措施
（1）乙方应采取合理的保密措施，妥善保管保密信息，不得擅自复制、传播或向第三方披露保密信息。
（2）乙方在使用保密信息时，应仅限于为甲方工作的目的，不得将保密信息用于其他任何目的。
（3）乙方在离职时，应将所持有的保密信息全部交还甲方，不得擅自留存。
七、竞业禁止的补偿
7.1补偿的标准
乙方履行竞业禁止义务的，甲方应按照乙方离职前月平均工资的[具体比例]向乙方支付竞业禁止补偿。
7.2补偿的支付方式
甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]，以货币形式向乙方支付竞业禁止补偿。如甲方逾期支付竞业禁止补偿，应按照逾期金额的[具体比例]向乙方支付违约金。
7.3补偿的调整
如甲方认为乙方的竞业禁止义务有所减轻或免除，甲方有权相应调整竞业禁止补偿的标准。如乙方认为甲方支付的竞业禁止补偿过低，乙方有权与甲方协商调整补偿标准。
八、违约责任
8.1甲方的违约责任
（1）如甲方未按照本协议的规定向乙方支付竞业禁止补偿，乙方有权要求甲方按照本协议的规定支付竞业禁止补偿及违约金。
（2）如甲方违反本协议的其他规定，给乙方造成损