二零二五年会展中心保安劳务派遣服务规范.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年会展中心保安劳务派遣服务规范

本合同目录一览

1.1服务概述

1.2服务内容

1.3服务范围

1.4服务期限

2.1派遣员工数量及资质要求

2.2员工培训

2.3员工考核

2.4员工薪酬及福利

3.1工作时间及班次安排

3.2工作区域及职责

3.3工作秩序维护

3.4事故应急处理

4.1安全管理责任

4.2安全教育与培训

4.3安全检查与巡查

4.4事故报告及处理

5.1资料保密

5.2通讯保密

5.3个人信息保护

5.4物品保护

6.1合同签订及生效

6.2合同变更及终止

6.3合同解除及违约责任

6.4合同履行监督

7.1费用支付方式及时间

7.2费用构成

7.3费用调整

7.4费用结算

8.1争议解决方式

8.2仲裁条款

8.3诉讼条款

8.4争议管辖地

9.1合同附件

9.2附件一：服务人员名单

9.3附件二：服务人员岗位职责

9.4附件三：服务人员培训计划

10.1不可抗力条款

10.2不可抗力定义

10.3不可抗力影响及应对措施

10.4不可抗力通知与证明

11.1合同附件变更及补充

11.2变更通知与确认

11.3补充协议效力

12.1合同解除条件

12.2解除通知与程序

12.3解除后果及处理

13.1合同解除后事项

13.2责任终止及交接

13.3物资退还及补偿

14.1合同生效条件

14.2生效日期

14.3生效前事项处理

14.4生效后义务履行

第一部分：合同如下：

第一条服务概述

1.1本合同双方约定，甲方（会展中心）委托乙方（保安劳务派遣公司）提供保安劳务派遣服务，确保甲方举办的各类活动安全有序进行。

1.2乙方负责为甲方提供符合国家相关法律法规和行业标准的保安服务人员，并对其服务进行管理。

第二条服务内容

2.2服务内容包括但不限于：活动现场秩序维护、安全检查、突发事件处理、门禁管理、交通疏导等。

第三条服务范围

3.1乙方提供的保安服务范围包括甲方举办的各类活动，包括但不限于展览、会议、节庆等。

3.2服务范围不包括甲方自有物业以外的区域。

第四条服务期限

4.1本合同服务期限自双方签订之日起至甲方活动结束之日止。

第五条派遣员工数量及资质要求

5.1乙方应根据甲方活动规模和需求，合理配置保安人员数量。

1.1具有有效的保安员资格证书；

1.2无犯罪记录；

1.3身体健康，能够胜任保安工作。

第六条员工培训

6.1乙方应对派遣的保安人员进行岗前培训，包括但不限于公司规章制度、岗位职责、安全知识等。

6.2乙方应定期对保安人员进行在岗培训，提高其业务水平和应急处理能力。

第七条员工考核

7.1乙方应建立保安人员考核制度，对派遣的保安人员进行定期考核。

7.2考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力、应急处理能力等。

7.3考核结果作为乙方调整保安人员岗位和薪酬的依据。

第八条工作时间及班次安排

8.1乙方派遣的保安人员应按照甲方活动的时间安排进行工作，确保活动期间的安全。

8.2工作班次根据活动需求确定，包括但不限于早班、中班、晚班和夜班。

8.3乙方应保证保安人员的工作时间符合国家劳动法规，不得安排加班。

第九条工作区域及职责

9.1保安人员应按照甲方指定的区域进行巡逻和值守。

9.2保安人员职责包括但不限于：

9.1维护活动区域的秩序；

9.2监督和引导参观者；

9.3防止和制止违法行为；

9.4处理突发事件。

第十条工作秩序维护

10.1保安人员应严格遵守工作纪律，确保活动区域的秩序井然。

10.2保安人员应与甲方工作人员保持良好沟通，共同维护活动现场的安全和秩序。

第十一条事故应急处理

11.1保安人员应熟悉应急预案，能够在发生突发事件时迅速采取有效措施。

11.2保安人员应立即报告甲方，并协助甲方处理事故，确保人员安全。

第十二条安全管理责任

12.1乙方对派遣的保安人员的安全管理负责，确保其遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。

12.2乙方应定期对保安人员进行安全教育和培训，提高其安全意识。

第十三条安全教育与培训

13.1乙方应定期对保安人员进行安全教育和培训，内容包括但不限于安全操作规程、紧急疏散、消防知识等。

13.2乙方应记录每次培训的时间和内容，并保存相关培训资料。

第十四条安全检查与巡查