关于提高xx国有企业党建工作的调研报告.doc

关于提高xx国有企业党建工作的调研报告 为了更好地学习贯彻党的十八届三中全会精神，进一步提高国有企业党建科学化水平，充分发挥企业党组织的政治核心作用，促进企业科学发展，为我市经济社会贡献力量，我们对国有企业党建工作进行了专题调研，总结了好的经验做法，分析了存在的问题和原因，并对如何改进进行了思考。　　 一、基本情况　　 党的关系在市国资委系统的单位：26户省部属企业，8户市直属企业，4户直管企业，2户非公企业。全系统设党委156个，党总支175个，党支部1510个，共有党员61141人，其中离退休党员32300人。　　 二、党建工作主要做法和成效?　　 (一)加强基层组织建设，夯实党建工作基础　　 不断健全完善党的基层组织，全市符合组建条件的企业全部建立了党组织，各级党组织班子健全，基本实现了有机构，有人员，有场所，有经费，为党的建设提供了基础保证。?　　 大力加强基层党支部建设，把握基层组织建设年的重大契机，扎实开展国有企业党组织晋档升级，有力推动了基层党支部建设，涌现出一批先进基层党组织。全系统先后涌现出“全国先进基层党组织”1个，受省委表彰的“先进基层党组织”2个，省级“国有企业四好领导班子”2个，受市委表彰的“先进基层党组织”5个，?　　 扎实推进学习型党组织建设，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，着力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围，努力提高党员干部思想政治水平和业务素质；各级党组织重视加强理论武装，认真落实党委中心组学习制度和党员教育培训制度，开展了多种形式的党员培训和素质提升活动。?　　 (二)加强党员教育管理，着力提高能力素质　　 一是坚持不懈地加强党员学习教育的载体建设。系统企业坚持制定和完善党员中长期学习计划和集中轮训等制度，营造终身学习的组织环境，促使党员学习教育工作经常化、制度化。充分利用新技术、新手段设计和运用科学化、多样化的新载体和新平台，针对党员需求，丰富和深化党建工作的传统载体，在内容和形式等方面与时俱进，在方法手段等方面不断创新。市公交总公司设立了“党员书屋”，供电局开通了“E线政工网”，西安建工集团开通党员网上学习园地等，均取得了良好效果。二是建立健全党员集中学习教育与个人学习相结合的制度。坚持和完善企业党委中心组学习制度、党员“三会一课”制度和集中轮训制度，建立规范党员集中学习考勤制度，改进党员集中学习的方式方法，切实提高党员学习的针对性和实效性。在学习内容上，既突出中国特色社会主义理化和党章的学习，也注重科技知识的学习。在学习方式上，注重选择党员喜爱、小型灵活多样的形式，充分运用现代信息技术手段，打破枯燥、呆板、沉闷的局面，将学习教育贯穿于党组织的各项活动中，营造党内乐于学习、善于学习、终身学习的学习氛围。三是建立健全党员教育管理的激励约束机制。坚持定期开展党员民主测评和学习工作成效的检验，加强对党员学习工作情况的监督检查，建立健全党员教育管理的检查、考评、激励和约束制度。通过有效的激励和约束措施，切实改变党员特别党员干部中“学与不学一个样、干多干少一个样”的状况。系统企业每年都将党员教育培训作为年度重要工作，经费列入年度预算，陕鼓集团每年支出培训经费1200余万元。近年来，企业的技术能手和和产骨干80%以上都是共产党员。　　 ?(三)发挥政治核心作用，服务企业中心工作?　　 各级党组织始终把思想政治工作摆在党建工作突出位置，与企业中心工作同计划、同部署、同推进、同考核，切实发挥党建思想政治工作对中心工作的促进作用。各单位结合实际，结合生产经营、安全生产、节能减排等中心工作，广泛开展多种形式的宣传教育和主题活动，有力推动了企业中心工作。?　　 ?　　 ?　　 各级党组织以党建工作为龙头，坚持党建带团建、党建带工建等，带领群团组织积极发挥各自作用，凝聚职工群众人心。各级工会围绕企业中心工作，不断强化企业民主管理，积极推行厂务公开，广泛开展劳动竞赛，努力构建和谐劳动关系。充分发挥工会的桥梁纽带作用，维护了职工队伍稳定，优化了企业内部环境。各级团组织积极围绕企业安全生产、青年职工业务技能培训等开展了一系列主题活动，组织青年突击队等积极应对企业急难险重任务，充分发挥了党的后备军作用。　　 三、当前国有企业党建工作存在的主要问题及原因分析　　（一）主要问题。调查表明，虽然部分企业在党建工作方面做了大量扎实细致的工作，进行了有益的探索，并取得了一定的成绩。但当前国有企业党建工作还存在不少问题需要解决。主要表现在：　　 1、企业党建工作开展不够平衡。在调研中我们感到，经营现状好、党委书记重视党建工作的单位，经费保障到位，党组织开展工作比较正常，生产经营效益不好的企业面临党建工作普遍不正常的问题。?部分企业活动开展大多只停留在组织学习文件或浅层面上教育，