企业生产安全监督管理办法实施细则.doc

企业生产安全监督管理办法实施细则

TOC\o1-2\h\u15615第一章总则 1

11101.1目的与依据 1

108311.2适用范围 1

14311.3基本原则 2

2196第二章安全生产组织机构与职责 2

30282.1安全生产委员会 2

157082.2各部门安全职责 2

5910第三章安全生产制度建设 2

77813.1安全生产规章制度 2

278253.2安全操作规程 2

12304第四章安全教育培训 3

26534.1新员工安全教育 3

165534.2日常安全教育 3

30431第五章安全生产检查 3

38105.1定期安全检查 3

13015.2专项安全检查 3

23857第六章隐患排查与治理 3

11386.1隐患排查 3

84206.2隐患治理 4

29213第七章应急管理 4

131097.1应急预案制定 4

62317.2应急演练 4

23459第八章奖惩制度 4

137858.1奖励措施 4

16198.2惩罚措施 4

第一章总则

1.1目的与依据

为了加强企业生产安全监督管理，防止和减少生产安全，保障员工生命和财产安全，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本实施细则。

1.2适用范围

本细则适用于本企业及所属各部门、各分支机构的生产安全监督管理。包括企业的生产、经营、储存、运输等各个环节，以及所有参与生产经营活动的人员和设备设施。

1.3基本原则

企业生产安全监督管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则。坚持以人为本，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，保证生产安全。

第二章安全生产组织机构与职责

2.1安全生产委员会

企业设立安全生产委员会，作为安全生产的领导机构。安委会由企业主要负责人、各部门负责人及相关专业人员组成。其主要职责包括：制定安全生产方针、政策和目标；审议安全生产工作计划和重大安全事项；协调各部门之间的安全生产工作；监督安全生产规章制度的执行情况；组织调查处理重大安全等。

2.2各部门安全职责

各部门是本部门安全生产的责任主体，负责本部门的安全生产工作。生产部门要严格执行安全生产规章制度和操作规程，保证生产过程的安全；设备管理部门要加强设备设施的维护保养，保证设备正常运行；人力资源部门要做好员工的安全教育培训和安全考核工作；财务部门要保证安全生产投入的资金落实到位等。各部门要密切配合，共同做好企业的安全生产工作。

第三章安全生产制度建设

3.1安全生产规章制度

企业应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、报告和处理制度等。安全生产责任制要明确各级人员的安全职责，做到层层落实；安全检查制度要规定检查的内容、频次和方法，及时发觉和消除安全隐患；安全教育培训制度要对新员工、转岗员工、复岗员工等进行有针对性的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；报告和处理制度要规范报告的程序和内容，及时、如实报告，并按照“四不放过”原则进行处理。

3.2安全操作规程

企业应根据生产工艺和设备特点，制定安全操作规程。安全操作规程要明确操作流程、操作方法、安全注意事项等内容，操作人员必须严格按照安全操作规程进行操作。企业要定期对安全操作规程进行修订和完善，保证其有效性和适用性。

第四章安全教育培训

4.1新员工安全教育

新员工入职前，必须进行三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全教育。公司级安全教育主要包括企业概况、安全生产方针政策、安全规章制度等内容；部门级安全教育主要包括本部门的安全生产特点、安全操作规程、安全注意事项等内容；班组级安全教育主要包括岗位安全操作规程、案例分析、安全防护用品的使用方法等内容。通过三级安全教育，使新员工了解企业的安全生产情况，掌握基本的安全知识和操作技能，提高安全意识。

4.2日常安全教育

企业要定期组织员工进行日常安全教育，包括安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程、案例分析等内容。通过日常安全教育，使员工不断强化安全意识，提高安全操作技能，养成良好的安全习惯。同时企业要根据生产实际情况，适时开展专项安全教育，如防火、防爆、防触电等安全教育。

第五章安全生产检查

5.1定期安全检查

企业应定期进行安全检查，包括月度检查、季度检查和年度检查。月度检查主要检查设备设施的运行情况、安全防护装置的有效性、作业环境的安全性等内容；季度检查主要检查安全生产规章制度的执行情况、安全教育培训的开展情况、应急预案的演练情况等内容；年度检查主要对企业的安全生