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建筑防水工程公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强公司建筑防水工程的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

2.公司安全生产管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。

3.公司全体员工必须遵守本制度，严格履行各自的安全生产职责，接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

二、安全生产管理机构与职责

1.公司设立安全生产管理领导小组，由公司主要负责人任组长，各部门负责人为成员。领导小组是公司安全生产工作的决策和领导机构，负责研究部署、指导协调公司安全生产工作，解决安全生产中的重大问题。

2.公司设专职安全生产管理人员，负责日常安全生产管理工作，包括安全生产检查、隐患排查治理、安全教育培训等。

3.各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责，应组织制定并落实本部门的安全生产规章制度和操作规程，加强对本部门员工的安全生产管理。

4.公司员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告。

三、安全生产教育培训

1.公司新员工上岗前必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全技能、劳动防护用品的正确使用等。

2.公司对全体员工应定期进行安全生产再培训，每年至少组织一次，培训内容包括新的安全生产法律法规、标准规范、安全技术知识、事故案例分析等，不断提高员工的安全意识和安全技能。

3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。公司应加强对特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案，定期组织复审培训。

4.公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对有关员工进行专门的安全生产教育和培训，确保员工了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。

四、安全生产检查与隐患排查治理

1.公司应建立健全安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，包括综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查等。安全生产检查应制定检查方案，明确检查内容、方法和标准。

2.安全生产检查的内容包括：安全生产规章制度和操作规程的执行情况；安全设施、设备的运行状况；劳动防护用品的配备和使用情况；员工的安全生产行为；事故隐患的排查和整改情况等。

3.对检查中发现的事故隐患，应立即进行整改。暂时不能整改的，应制定整改计划，明确整改措施、责任人和期限，并采取有效的防范措施，防止事故发生。

4.公司应建立事故隐患排查治理台账，对事故隐患的排查、治理和消除情况进行记录。对重大事故隐患，应及时向有关部门报告，并制定专项治理方案，确保隐患得到彻底治理。

五、安全设施与设备管理

1.公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）。安全设施投资应纳入建设项目概算。

2.公司应建立健全安全设施、设备管理制度，对安全设施、设备进行定期维护、保养和检测，确保其正常运行。安全设施、设备的维护、保养和检测应做好记录，并由有关人员签字。

3.公司应加强对特种设备的管理，按照国家有关规定进行注册登记、定期检验和维护保养。特种设备作业人员应持证上岗，严格遵守操作规程。

4.公司应淘汰不符合国家有关规定的安全设施、设备，采用先进的安全技术和设备，提高安全生产水平。

六、劳动防护用品管理

1.公司应根据员工工作岗位的性质和特点，为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工正确佩戴和使用。

2.公司应建立劳动防护用品管理制度，对劳动防护用品的采购、验收、发放、使用、更换和报废等进行管理。劳动防护用品的采购应选择合格的供应商，确保产品质量。

3.公司应定期对员工佩戴和使用劳动防护用品的情况进行检查，对不按规定佩戴和使用劳动防护用品的员工，应进行批评教育并责令改正。

七、危险作业管理

1.公司对高处作业、动火作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行审批制度。作业前，应办理危险作业审批手续，经相关部门负责人批准后方可作业。

2.危险作业前，应进行危险有害因素辨识和风险评估，制定相应的安全措施和应急预案。作业人员应了解作业的危险有害因素和安全措施，严格遵守操作规程。

3.危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施和应急救援器材。作业过程中，应设专人进行现场安全监护，确保作业安全。

八、应急管理

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