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四型性格sw总结归纳.ppt

发布:2018-04-14约小于1千字共13页下载文档
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四型性格 主讲:steve 讨 论 1》你们这一类性格的强项是什么? 2》你们这一类性格的弱项是什么? 3》感召你们这类性格的人需要什么窍门? 4》和你们这类性格的人做有效沟通需要注意的是。。。 分 享 促动型 支持型 控制型 分析型 以人为重 以事为主 主导 配合 四型性格优缺点和感召诀窍 有韧性,说一不二,对别人的洞察力也很强 逻辑思维很强,思路清晰,透彻 计划性很强,冷静, 处事谨慎 有组织及解决问题的能力 缺乏冒险精神,做事瞻前顾后,欠缺行动力,行动力差 感召:不要和他们辩解,要分析就分析他自己, 你还准备后悔多久?让他知道他缺少的是。。。 短板:怕冒险,不够激情,行动力太慢 分析者 四型性格优缺点和感召诀窍 有激情有活力, 生动,很好奇,有冒险精神, 具创意点子,冲动,喜欢创新,追求新鲜事物 有说服力,迫切性強 虎头蛇尾,嬉戏, 不可靠,有虚伪表现,缺乏持久力 感召:满足他们的好奇 短板:缺乏计划性,系统性,理性,坚持 促进者 四型性格优缺点和感召诀窍 很有爱心,非常愿意付出 非常愿意帮助别人,很在意别人的感受 富合作性,亲善关怀,敏感, 具同理心,聆听, 包容 自己没有太多的立场和主见,包庇, 容易妥协, 优柔寡断,容易受害, 情绪化 感召:照顾他们的感受,要多焦点去关注他们的感受, 令他感受到你的这一份关心 短板:对自己要求并不高,墙头草,缺乏立场,易妥协 支持者 四型性格优缺点和感召诀窍 控制能力强,非常坚持,目标感强,为达目标,不择手段 独立, 有促动力,率直, 果断,追求成果,掌控局面 自以为是,只顾事情,不顾他人感受, 缺乏耐性, 包容,聆听力不強,独裁专横 感召:不要想去控制他们,和他谈价值,分析价值 短板:缺乏人性化,不以人为本,只重事不重人 控制者 促动型 支持型 控制型 分析型 以人为重 以事为主 主导 配合 四型性格的使用 知己知彼的学问 没有哪一个性格比其他的性格好 在一个团队中,每种性格的人都有他的好处 关键是如何互补,相互支持 在感召中学习如何和对方建立一个更好的关系 人尽其才
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