员工不请假保证书 保证书 .doc

员工不请假保证书 保证书 篇一：请假保证书 请假保证书（存根） 本人因为 请假，时间从年 月 日起至年 月 日止（第，共 天/节。本人保证：⒈于请假到期日，准时返校；⒉在请假期间，严格遵守国家的法律、法规以及学校有关规章制度，注意安全，若出现问题，一切责任由本人承担。 （前往地点： ；联系电话： ） 请假人（签名）：年 月 日 审批人意见： 肇庆学院旅游学院学生请假条 注：１、凡请假的同学需填写申请表，请假一天以内，可由班主任批假；一天以上三天以内，由辅导员批假；三天以上五天以内，由学院领导批假；超过五天须报教务处批假。任何同学不得以其它形式私自向任课老师请假。 ２、请假的同学必须在请假事由中注明具体原因，不得以“家中有事”，“因病”等简单理由请假。 ３、病假须提交医生证明材料或者病历复印件，五天以上事假须提交相关证明。 ４、参加实习的毕业班同学需要请假超过一周的，须提交用人单位证明。 篇二：员工保证书 员工保证书 (此表于员工入职，正式上班报到的第一天，经知悉并同意后，须签立此员工保证书后， 才可成为公司正职员工。） 本人： 于 年月日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职, 本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《财务管理制度章程法》的各项规定实施，本人同意配合。 一、 保证在职期间，一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、 行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内 各项系统作业制度。 二、 保证在职期间，不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人 买卖图利或收取客户回扣等所有不正当行为。 三、 保证在职期间不得有恶意破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、言语漫骂上司、 私下造谣生非、成立小圈圈、排挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神的行为或言语。 四、 保证在职期间，不会对外泄露公司所有业务上之机密，包含文件、图案、样本、业务资料、 客户档案、商业报表、联单资料、各式企划、计划书等。 五、 凡属在职期间的员工，日后在公司工作期间，是利用公司资源、器材、设备、人员、时间等， 所产生的设计、拍摄、创造、创作及图像、图样、资料、教学材料、文件、方案、软件、 模具、模型、样本、企划案、设计图、发明创造等知识产权及使用权均属公司资产， 不得于在职时或离职后携出公司、拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。 ※本人若有违反上述各项事项及内容，愿接受法律上之任何制裁与判决。 保 证 人 签 名： （盖 章）：. 身 份 证 字 号： . 户 籍 地 址:. 上海双箭齐发文化传播有限公司 人力资源中心经办人 -A13- 年月日 -A13- 篇三：承诺书(员工) 承诺书 在承诺人加入重庆缘得科技有限公司之际，承诺人出于诚实信用，以真实意思向公司承诺，在加入公司之时： 1、自加入本公司起，对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露，遵守公司的保密规定。 2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。 3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。 4、已经阅读过《员工手册》，知晓了公司的各项规定和政策，包括但不限于：关于工作的规定，制度里个人的权利和义务并愿意遵守各项规章制度的约束： a. 本人承诺遵守考勤的相关约定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求： （1）每天应在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息时间，同样适用本条。 （2）于规定上班时间后15 分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1 天处理。当月迟到和早退累计3 次按旷工半天处理。连续旷工3 天或年度累计旷工7 天，应当视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。 （3）公司不允许员工委托他人代打卡或代替他人打卡，如发现替代行为一次，替代人和被替代人均按旷工1 天处理。上下班忘记打卡者，需直属部门主管证明其上下班时间并签名后，交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起，每发生一次扣100 元。 b. 本人承诺遵守请假的相关约定，本人明白公司在请假制度中主要有以下要求： （1）因事或因病请假时,请假不足2 小时按2 小时计，超过2 小时不足4 小时按半天计算。 （2）员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后，交当值门卫，方可外出、出差