大体积混凝土水化热分析的研究-FEA.ppt

大体积混凝土水化热分析-FEA 1、模型建立 ?首先，如果模型为轴对称或者双轴对称模型，可将其进行简化为1/2或1/4模型，如不能简化，则画整体 ?选定单位，画线框 ?建立网格区域 2、模型材料 1、徐变收缩 数据：28天抗压强度、相对湿度、构件理论厚度、水泥种类、开始收缩时间 2、抗压强度 数据：混凝土28天抗压强度、混凝土抗压强度系数a，b 3、材料 数据：弹性模量、泊松比、容重（密度）、热膨胀系数、热传导率、比热、 4、特性 分配实体单元材料 3、边界条件 1、约束-根据块体所受约束决定 2、对流系数函数-对流系数 3、环境温度函数-环境温度 4、单元对流边界和固定温度边界 5、热源函数—最大绝热温升、导温系数（水泥类型、浇注温度、水泥用量/每方） 6、定义热源区域 4、考虑管冷 1、通过显示节点找到水管平面 数据：直径、对流系数、比热、密度、入口温度、流量 2、布置水管-通过节点、布置路径、添加、使用 5、定义水化热阶段 6、分析工况 7、计算求解、数据后处理 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 1/4模型 画边框 交叉线 尺寸控制-播种 分区域 映射网格或自动网格 延伸网格 注意隐藏曲线和 网格移动、删除