2024年度高速公路收费站收费员岗位聘用及安全协议3篇.docx
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20XX
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年度高速公路收费站收费员岗位聘用及安全协议
本合同目录一览
1.聘用双方基本信息
1.1聘用方名称、地址、法定代表人
1.2被聘用方姓名、地址、身份证号码
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作时间及班次安排
3.薪酬及福利待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3社会保险及公积金
3.4其他福利待遇
4.工作条件及设施
4.1工作场所
4.2工作设备
4.3工作环境
5.聘用期限
5.1起止时间
5.2续聘条件
5.3解除合同的条件
6.安全管理
6.1安全生产责任制
6.2安全教育培训
6.3安全防护设施
6.4事故报告及处理
7.违约责任
7.1聘用方违约责任
7.2被聘用方违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1附件一：岗位职责说明书
11.2附件二：薪酬福利待遇明细表
11.3附件三：安全生产管理制度
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
13.合同解除后的处理
13.1薪酬支付
13.2社会保险及公积金转移
13.3其他事项处理
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.聘用双方基本信息
1.1聘用方名称：高速公路管理有限公司
1.2聘用方地址：省市区路号
1.3聘用方法定代表人：
1.4被聘用方姓名：
1.5被聘用方地址：省市区路号
1.6被聘用方身份证号码：5619900101
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称：高速公路收费站收费员
2.2岗位职责：
2.2.1负责收费站的收费工作，确保收费准确无误；
2.2.2维护收费站的秩序，保障通行安全；
2.2.3完成上级领导交办的其他工作任务；
2.3工作时间及班次安排：
2.3.1工作时间：每日8小时，实行轮班制；
2.3.2班次安排：白班、夜班各12小时，每周轮换一次。
3.薪酬及福利待遇
3.1基本工资：每月人民币4000元；
3.2奖金及补贴：
3.2.1岗位绩效奖金：根据工作表现，每月最高可达基本工资的10%；
3.2.2交通补贴：每月人民币500元；
3.2.3通讯补贴：每月人民币200元；
3.3社会保险及公积金：
3.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及公积金；
3.3.2社会保险及公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行；
3.4其他福利待遇：
3.4.1享有国家法定节假日及带薪年假；
3.4.2提供工作制服及工作餐。
4.工作条件及设施
4.1工作场所：高速公路收费站；
4.2工作设备：收费亭、计算机、打印机等；
4.3工作环境：符合国家相关劳动保护规定。
5.聘用期限
5.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；
5.2续聘条件：双方均无违约行为，且被聘用方工作表现良好；
5.3解除合同的条件：
5.3.1被聘用方严重违反公司规章制度；
5.3.2被聘用方因个人原因无法继续履行岗位职责；
5.3.3发生不可抗力事件导致合同无法履行。
6.安全管理
6.1安全生产责任制：双方共同遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制；
6.2安全教育培训：聘用方负责对被聘用方进行安全教育培训；
6.3安全防护设施：聘用方确保收费站内安全防护设施完善；
6.4事故报告及处理：发生事故时，双方应立即报告并采取相应措施进行处理。
8.争议解决
8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁，仲裁地点为合同签订地。
9.合同解除
9.1合同解除条件：
9.1.1被聘用方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知聘用方；
9.1.2聘用方因被聘用方严重违反合同约定或国家法律法规，有权解除合同；
9.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行；
9.2合同解除程序：
9.2.1双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议；
9.2.2一方单方面解除合同的，应当书面通知对方，并说明理由。
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；
10.2合同终止条件：
10.2.1合