事业单位个人年度考核总结3篇.pdf

事业单位个人年度考核总结 3 篇 篇一： 根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》 （足人发[]38 号）的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇 49 名同 志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下： 一、基本情况 这次考核是我镇较为系统、 全面、正规的一次考核， 从考核准备、组织实施、 成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、 公平施考、 严肃统计、 公正 评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩， * 完成 了年度考核工作。 目前，我镇机关事业工作人员共有 49 人，其中：公务员 2 名， 事业编制 29 名，通过 * 测评，考核共评出公务员优秀 3 名，称职 16 名，不确定 等次 1 名；事业人员优秀 3 名，合格 26 名。 二、主要做法 1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员 的德才表现和工作实绩， 切实加强队伍的管理， 提高素质， 镇党委对这次考核工 作十分重视。 一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议， 研究部署年度考核工 作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作， 发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。 2.分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中，我镇在注重平时考核与 年度考核相结合的基础上， 更重视领导干部与普通群众的结合。 在本年度考核工 作的组织上， 为了让领导、 让群众正确评价每一个领导同志， 公正考评每一名工 作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩， 我镇采取了 ldquo; 一级考一级、 下级考上级 rdquo; 的考核方式。我们邀请村（社区）干部 3 余人参加了测评会 议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的 2%，注重下级对上级的评 分结果。 3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公 正、公开的原则，采取 * 测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜 绝过分偏激的评分。 测评结果统计在干职工的监督下进行， 最后进行了公示， 测 评成绩若有异议欢迎复查成绩。 篇二： 20** 年，我坚持以马克思、 列宁主义，* 思想，* 理论和 ldquo; 三个代表 rdquo; 重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习 ldquo; 三个代表 rdquo; 重要思 想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神， 刻苦钻研业务知识， 努力提高 理论知识和业务工作水平。 遵纪守法， 努力工作， 认真完成领导交办的各项工作 任务，在同志们的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进 步。现总结如下： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方 * ，运用辩证唯 物主义与历史唯物主义去分析和观察事物， 明辨是非， 坚持真理， 坚持正确的世 界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工 作和生活实践，在思想上用心构筑抵御资产阶级 * 和自由化、拜金主义、自由主 义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国