图书馆人本管理研究的开题报告.docx

图书馆人本管理研究的开题报告 一、选题的背景与意义 随着经济、文化、科技的不断发展，图书馆作为一种承载着文化传承的文化机构，不断地在各个领域中拓展其服务功能。图书馆的文物收藏和管理是保护和传承人类文化遗产的重要任务。同时，图书馆的读者服务也是其存在和发展的根本。因此，如何实现图书馆文物收藏的有效保护和图书馆读者服务的优化，是当今图书馆管理中需要重点解决的问题。而人本管理理念能够将人的需求与图书馆管理紧密联系起来，为图书馆提供科学、系统、有效的管理方法，对于实现图书馆的可持续发展具有重要意义。 二、研究的目的和内容 1. 研究目的 本研究旨在探讨人本管理理念在图书馆文物收藏管理和读者服务中的应用，并提出具有可操作性的实施方案，以期为图书馆管理者提供参考。 2. 研究内容 （1）人本管理理念的概念和内涵，并分析其在图书馆管理中的应用价值。 （2）探讨图书馆文物收藏管理中存在的问题，并分析人本管理理念在文物保护中的应用。 （3）探讨图书馆读者服务中存在的问题，并分析人本管理理念在读者服务中的应用。 （4）针对图书馆文物收藏管理和读者服务中存在的问题，提出具有可行性的人本管理实施方案，并进行实证研究。 三、研究方法 1. 文献研究：对国内外已有的相关文献进行梳理和分析。 2. 实证研究：通过问卷调查和实地观察，对人本管理实施方案进行测试和评估。 四、预期结果 1. 基于人本管理理念的图书馆文物收藏管理和读者服务实施方案。 2. 对以往图书馆管理中存在的问题进行研究和总结，为图书馆管理者提供参考。 3. 对人本管理理念在图书馆管理中的应用进行探讨和总结，为图书馆管理提供理论基础。 五、研究进度安排 第一阶段（1-2月）：文献梳理和分析； 第二阶段（3-4月）：图书馆文物收藏中存在的问题分析； 第三阶段（5-6月）：图书馆读者服务中存在的问题分析； 第四阶段（7-8月）：基于人本管理理念的图书馆管理实施方案的制定； 第五阶段（9-10月）：实施方案的测试和评估； 第六阶段（11-12月）：研究总结和撰写毕业论文。