【2017年整理】军转干面试常见问题回答技巧.doc

2013年军转干面试常见问题回答技巧 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。军转干部刚刚参加了军转干部安置考试，千万不要松懈哦！面试也是相当重要的一个环节，中公教育军转干事业部针对军转干考试常见的面试题，做出如下回答策略。 问题一：“请你自我介绍一下” 回答策略： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽简单明确 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 回答策略： 1、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、不要简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感 。 问题三：“你有什么业余爱好?” 回答策略： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好，来“点缀”你的形象。 问题四：“谈谈你的缺点” 回答策略： 1、不宜说自己没有缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 面试从接到通知就开始了 面试是转业过程的关键环节之一，现在越来起多的接收单位在面试军转干部时重视其人品考察。因此在面试时，考官们会随时注意军转干部的言行举止。那些举止得体都往往能获得考官的青睐。实际上，从通知你面试时，你一接电话就是开始考试了。 当你一接电话就是开始考试了。 当你一旦发出简历，你所期盼的就是接到电话，通知你去面试。所以要随时做好对方打电话来的准备。接到电话首先问：“您好!”，当对方通知你面试时，不要过于激动导致大喊大叫，要平和地说：“谢谢!”，再认真听对方讲面试的时间、地点、方式及要求，边听边记。然后提出自己想了解的相关问题，准确记下给你打电话的人的名字、电话号码和地址。 面试前的物资准备 凡事预则立，不预则废，有充分的准备，方能战无不胜，攻无不克。因此在你去面试之前，准备工作马虎不得。在投递出简历的同时，应该把意向单位的岗位要求记录下来，以便在接到面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。 接到面试通知后，要搞清楚交通路线，究竟在何处上下车。要留出充裕的时间，包括一些意外情况都应考虑在内，以免迟到。 面试前，应把自己准备带去参加面试的文件整理一番,，带上必备用品。这是面试礼仪中最应该避免的疏漏;记录本应该随时带在身边，以便记录最新情况或供随时查询;文件包要整理整齐，面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，因为从中可以看出你的条理性，一个自己包内物品都弄的杂乱无章的人，很难在工作中有条有理。 面试前的心理准备 军转干部经过从部队到地方的转换过程，有时难免会比较盲目，其中得要的原因就是对未来的迷茫、对自身认识不足以及没有做好有针对性的准备。军队干部转业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面试的时候，面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得成功，没有充分的心理准备，没有良好的心理状态是不行的。面试前做好心理准备，排除心理干扰，应着重下几个方面的心理障碍：盲目自信、胃口高吊;自卑畏怯、信心不足;当断不断、患得患失;依赖心理、人云亦云。 面试前的研究准备 “知已知彼、百战不殆”，转业不啻于一场战斗，如今的就业环境要求每一个人都需要学习的技能和本领。有的人之所以一帆风顺、战无法胜，有的人却屡战屡败、到处碰壁，除了各自的知识本领、素质不同外，最根本的区别还在于：“知已”的能力，所指的实际上就是一种了解自己、选择自己之后，让他人也能正确地了解和选择你的一种能力。因此，面试前就要研究以下三个问题： 研究一下你自己。你要问自己：岗位和合你吗?你对这个岗位有兴趣吗?你参与竞争的优势和劣势是什么? 研究面试官。面试是军转干部与面试官直接接触、当面问答的场景，多数人感 到紧张、慌乱，临场发挥不好。见了面试官后，心跳加快、手足无措，智商、口才、形象、仪态都大打折扣。其实这大可不必，你研究好面试官，面试时，就可沉着冷静、平常等待，消除紧张情绪，流畅应答。 研究意向单位的相关资料。在投简历的时候，要先全面了解一下单位的情况。如规模、架构、背景、目前的发展状和未来的发展规划等。在面试时，你若能对单位的业务或文化娓娓道来，接收单位会很高兴的，至少体现了你对他们的重视和关注程度。面试官了解你的同时，你也可以对