8个数据库设计典型实例.pdf

实例 1 人事管理系统 通过前面管理信息系统基础和 PowerBuilder 基础学习，我们初步掌握了使用 PowerBuilder 进行信息系统开发的基本知识。下面将通过一个个实例来说明如何利用 PowerBuilder 作为数据库前端开发工具，开发出具有使用价值的管理信息系统。 人事管理系统实例是本书的第一个例子。因此对于实例开发过程中所涉及到的一些知 识会有重点讲述。 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业 人事档案的管理势在必行。当前企业信息管理系统正在从 C/S 结构向 B/S 结构转移，但是由 于安全性等方面的因素，C/S 结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。本书 所讲述的实例都是 C/S 结构的管理信息系统。 人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动 企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。 第一节 系统设计 一、系统目标设计 人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，有如下 3 个方面的目标。 支持企业实现规范化的管理。 支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工加入时人事档案 的建立，老员工转出、辞职、退休等。 支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策，如企业领导根据现有 的员工数目决定招聘的人数等。 二、开发设计思想 本系统开发设计思想有以下几点。 尽量采用公司现有软硬件环境，及先进的管理系统开发方案，从而达到充分利用公司现 有资源，提高系统开发水平和应用效果的目的。 系统应符合公司人事管理的规定，满足公司日常人事管理工作需要，并达到操作过程中 的直观、方便、实用、安全等要求。 系统采用 C/S 体系结构，Client （客户端）负责提供表达逻辑、显示用户界面信息、访 问数据库服务器；Server （服务器端）则用于提供数据服务。系统分析等前期工作应尽量详 细完善，以便公司以后体系结构的改变，对于一些安全性要求不高的信息可以方便的采用 Brower/Server 的方式进行访问。 系统采用模块化程序设计方法，即便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与开发 的技术维护人员补充、维护。 系统应具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等 操作。 三、开发和运行环境选择 为节约开支，采用企业以购买的 Oracle 8 数据库管理系统。前端采用 PowerBuilder 8.0 作为 应用开发工具。客户端软件在 Windows 95 、Windows 98 、Windows ME 以及Windows2000 下均可安装使用。 四、系统功能分析 在系统开发总体任务的基础上完成系统功能分析。系统开发的总体任务一般由公司领 导、包括人事处领导提出。 本例中的人事管理系统需要完成如下功能。 员工各种信息的输入，包括员工基本信息、学历信息、婚姻状况、职称等。 员工各种信息的修改。 对于转出、辞职、退休员工信息的删除。 按照某种条件，? 查询、统计符合条件的员工信息。 对查询、统计的结果打印输出。 人事系统的使用帮助。 五、系统功能模块设计 在系统功能分析的基础上，考虑 PowerBuilder 程序编制的特点，得到如图 1 所示的功能模 块图。 人 事 管 理 系 统 系 输 维 查 报 帮 统 入 护 看 表 助 模 模 模 模 模 模 块 块 块 块 块 块