安全生产奖惩制度(企业) (2).docx
安全生产奖惩制度
2022年1月1日
(14)装卸危(wei)险化学品无防滑枕木的；
(15)未按规定建立劳动防护用品、安全设施台账的；
(16)各种安全防护设施、防护器材、安全标志未妥善保管造成损坏、丢失的(还应照价赔偿)；
(17)部门、班组未按规定时间、频次开展应急救援演练的；
(18)各部门上报安全环保部的各类报表必须认真核实、准确
无误，浮现错误或者不符合填报要求的；
(19)生产现场环境不良；
(20)未组织周安全检查的，对查出的隐患未进行落实整改，对各专业、内部检查出的安全隐患未及时整改；
(21)每月未按要求开展班组(部门)安全活动的；
(22)未按公司规定建立建全消防救护器材登记和使用管理台帐的；
(23)未在规定时间完成宣传、贯彻、执行公司下发的各种安全相关文件(通知)的；
(24)各单位应负责对相关方(进入厂区的)进行公司管理制度的宣传教育，未进行教育带领进入现场的；
(25)检维修、施工作业现场无警示标识或者不符的；
(26)危(wei)险作业未按规范要求定时进行分析的；
(27)危(wei)险作业未按规范落实各项安全措施的；
(28)暂时用电未按规范采用“三级配电”、“两级保护、
“一机一闸一箱一漏用（配）电管理原则进行管理的. 2、有下
列情形之一者，对责任单位负责人处罚200元：（1）对于违
章、违纪、违反操作规程行为人员，现场人员不及
时赋予制止的现场人员及管理人员； （2）隐患事故或
者不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未
按“四不放过”的原则及时处理的； （3）抛却安全工作,
只重生产，导致安全管理混乱的；（4）由于巡检不力，造成事故的； （5）忽视安全工作，玩忽职守造成事故
的； （6）消防设施挪作他用的； （7）
消防通道被侵占的或者应急疏散门关闭、上锁的； （8）凭
借栏杆、脚手架、管道吊物件的； （9）吊物捆扎、吊
装方法不当，在吊物上堆放、悬挂零星物件
的；
（10）脚手架施工，搭设脚手架不规范的；
（11）设备管线、阀门、通道、栏杆按《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》（GB7231-2003）未按规定着色的；
（12）禁动阀门未挂禁动牌，有盲板的阀门未挂盲板牌，机泵检修未挂检修牌，设备装置检修未挂检修牌的；
（13）试车、开车无方案和应急预案；有方案、应急预案但未经批准后实施的；
(14)对制止违章作业、违章指挥或者对揭发隐患事故人员进行各种方式报复的；
(15)违章指挥、强令职工冒险作业，导致事故发生的；
(16)未办理危(wei)险作业许可证从事危(wei)险作业的;
(17)擅自摘除各级联锁的，联锁摘除超过一个月未恢复的；
(18)未经主管部门批准，在厂区内违章搭建暂时工棚；
(19)未经批准,占用、阻塞消防通道的；
(四)其他
未尽事宜，依据有关法律、法规、标准、规范确定处罚事项,赋予200—5000元处罚。
第四章附则
一、本制度由安全环保部负责解释.
二、本制度至下发之日起执行。
附件1：安全奖惩通知单
安全奖惩通知单
编号：
奖惩人员
考核日期
所在部门
职务
奖惩原因：
奖惩意见:
开单人
安全环保部负责人意
见
分管领导意见
附件2:安全奖惩通知单台账
安全奖惩通知单台账
序号
部门、当事人
责任人
处罚事由
违反规定
违纪时间
依据
罚款（元）
备注
22
安全生产奖惩制度
第一章总则
一、目的
贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产各项规章制度。
二、合用范围
本制度合用于公司所有部门、车间各级人员及相关方。
第二章管理机构与职责分工
一、第一责任人
（一）岗位名称：公司总经理
（二）具体承担的责任：
1、负责组织制定本管理制度；
2、催促落实安全生产奖惩工作，落实奖励资金。
（三）管控方式：
奖惩有据、奖惩及时、奖惩公开、有功必奖、有过必纠。
二、部门职责
（一）安全环保部
1、组织和参预本制度的制定和修订并监督执行.
2、负责建立奖惩台账。
（二）相关职能部门
1、综合部汇总各部门的奖惩情况,并根据汇总结果落实奖惩。
2、财务部负责建立奖惩专用账户，及时兑现安全生产奖惩。
第三章管理办法
一、安全奖惩审批流程
违纪 r安全管理人员安全环保部］总经理
~受处罚部门~I ,W11总经理
财务部
二、奖励办法
（一）对安全生产方面做出成绩的部门、车间和个人赋予奖励：
1、全年实现安全生产目标的部门、车间，经安委办考评达标的，公司赋予安全专项奖励；
2、对在生产过程中，及时发现重大事故隐患或者在危及安全生产紧急情况下能正确处理险情，避免事故发生的部门、车偶尔个人，公司赋予重奖.
（二）对在安全生产方面做出下列贡献之一的个人，赋予重奖：
1、严格执行岗位责任制，按时巡回检查,及时发现事故隐患，并及时采取安