5第五讲简历和求职信撰写.ppt
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100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 其实简历一页就足够,两页已经太长了。 ——远大集团HRM王志宇 我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。 ——某外企人力资源主管 写一封出色的求职信 求职信的四大部分 标题 称呼 正文 结尾 标题 要醒目、简洁、典雅。要用较大的字体在自荐信上方的中间写上“自荐信”三个字。还可以用主副标题,如以“团结、勤奋、求实、进取”为主标题,而以“——我的自荐信”为副标题。 写一封出色的求职信 求职信的四大部分 称呼,即写明收信人的姓名和称谓或职务,如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时,就可以称呼得具体一点。需要注意的是,在称呼后面要加一个冒号,这虽然是一个细节,但不要忽略。 正文要简洁,字数要控制在400字以内。 1.说明本人基本情况和求职信息来源 2.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力 3.介绍自己的潜力 4.表示希望获得面试的机会 写一封出色的求职信 求职信的四大部分 求职信的结尾部分主要是表达两层意思,一是表达你求职的诚信和期盼的心情,力求获得一次面试的机会;二是必不可少的礼貌,可以写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、“敬礼”,并在右下角写上自己的名字和日期。 写一封出色的求职信 求职信的四大部分 写求职信的十大准则 1.对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣 2.提出你能为未来的雇主做些什么,而不是他们为你做什么 3.集中精力于具体的职业目标 4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话 写求职信的技巧 5.直奔主题,不要唠叨 6.不要写没有实力的空话 7.不要超过一页,除非你的未来雇主向你要求进一步的信息 8.任何打印或拼写错误都不可出现 9.在你发送之前先给其他人检查一遍 10.所有求职信都应该存档,包括你的信件、传真、E-mail,并把记录保存,以便进行下一步行动。 写求职信的技巧 自荐是实现就业的基本环节,大学生在就业过程中,要让用人单位认识自己,了解自己,选择自己,就必须通过各种途径和方法宣传自己,展示自己,推销自己。只有成功的自荐,才能获得进一步面试的机会。 求职成功的第一步是:简历 求职材料的好坏,关系到求职者能否引起用人单位的重视,对用人单位是否愿意与之进行下一步接触游泳。因为求职材料能反映出一个人的文化素养、能力水平和开拓创新精神。因此制作一份好的求职材料是要用一些心思的。 一份完整的自荐材料包括:毕业生推荐表、求职信、个人简历、成绩单和各种证书。 自荐是实现就业的基本环节,大学生在就业过程中,要让用人单位认识自己,了解自己,选择自己,就必须通过各种途径和方法宣传自己,展示自己,推销自己。只有成功的自荐,才能获得进一步面试的机会。 简历写得好与坏,关系到应聘的成败。 求职材料的好坏,关系到求职者能否引起用人单位的重视,对用人单位是否愿意与之进行下一步接触游泳。因为求职材料能反映出一个人的文化素养、能力水平和开拓创新精神。因此制作一份好的求职材料是要用一些心思的。 一份完整的自荐材料包括:毕业生推荐表、求职信、个人简历、成绩单和各种证书。 一份完整的简历必须包括一下内容:个人基本资料、学历与社会实践、专长(荣誉)及其他。 个人基本信息、求职目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、实习经历、兴趣特长。 简历:用最简练的语言概括你的工作经验,用最简练的方式向用人单位介绍你自己。首先要简练,一目了然。开头部分要有个人基本信息及求职目标。 一份完整的简历必须包括一下内容:个人基本信息、求职目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、实习经历、兴趣特长。 简历:用最简练的语言概括你的工作经验,用最简练的方式向用人单位介绍你自己。首先要简练,一目了然。开头部分要有个人基本信息及求职目标。 对于应届毕业生来说,学历、工作经历或者社会实践及取得的成绩,是简历里的核心内容。根据个人的情况,重点突出自己与求职目标有关的技能或经验,将会增加你的分量。 学历部分包括:自己所学的专业和业余所学的专业及特长 具体所学的专业课程,所受教育的阶段,所获证书 出版或发表的著作、论文。
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