学校岗位目标责任书.doc
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岗位目标责任书.pdf
XXXXXX工程管理有限公司
岗位目标责任书
（XXX中心总经理）
一、基本信息：
部 门： 姓 名： 出生年月： 年 月 日
职 务： 聘任期： 年 月 日 至 年 月 日
直接上级：
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岗位目标责任书范本.doc
《岗位目标责任书》范本
基本信息
聘用部门： 岗位类别： 岗位名称：
姓名： 出生年月： 工号：
专业技术职务： 学历/学位
聘期任务完成情况要求
范本一：
1.报送湖南大学年度招收攻读博士学位研究生招生计划： 拟定年度博士研究生招生计划
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企业岗位目标责任书 (共4篇).doc
企业岗位目标责任书 (共4篇)
企业岗位目标责任书一、基本信息： 部 门： 姓 名： 出生年月： 年 月 日 职 务： 聘任期： 年 月 日 至 年 月 日1、月标准工资：2、年终奖/红利：3、备注事项：（1）、连续三个月工作目标达成率低于70%，则自动降职。（2）、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。（3）、三、职务权限：本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效本目标责任书在实施中如有不完善的地方，双方协商每季度修改一
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科室岗位目标责任书 (共4篇).doc
科室岗位目标责任书 (共4篇)
科室岗位目标责任书一、认真学习政治理论及计划生育政策、法规，关心国家大事，加强职业道德修养，遵纪守法，严防政治事件和不稳定因素的发生。二、积极钻研业务，精益求精，热情为育龄群众服务，严防差错事故的发生，禁止与服务对象发生争执现象。三、尊重领导，团结同志，服从大局，通力协作，防止互相推诿、扯皮，贻误工作。四、以站为家、爱岗敬业，自觉遵守站内各项规章制度，出满勤，干满点，不旷工，不脱岗。五、做好文字材料的起草，搞好档案整理、保存管理工作。六、做好来人来访接待工作，上传下达，搞好全站各项工作的协调。七、按计划做好药械、物资采购、供应及保管工作。做到无积压、无过期浪费
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教师岗位目标责任书（3篇）.docx
教师岗位目标责任书（3篇）
教师岗位目标责任书（精选3篇）
教师岗位目标责任书篇1
为贯彻关于加强安全工作一系列重要指示精神，从讲政治、促发展、保稳定的高度进一步落实安全第一，预防为主的方针，切实加强学校的安全管理，消除隐患，防止各类事故的发生，维护学校和社会的稳定，根据有关规定，制定此教师安全工作责任书。
1、学校每位教职工都是学生在校安全的管理者、责任人，应依法按照学校各项安全教育规定、措施，履行对学生安全的管理、教育责任。
2、班主任要充分利用班队会对学生进行安全知识宣传和教育，开展以安全教育为主的活动，让学生在活动中受教育，增强学生的安全意识。经常与家长保持联系，增强家长对子女的安全教
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会计岗位目标责任书 .doc
会计岗位目标责任书
[会计岗位目标责任书]会计岗位目标责任书
根据年度工作的要求，经研究对乙方实行目标责任制管理，为确保目标实现，特订立本《经营目标责任书》，会计岗位目标责任书。
一、考核对象：乙方实行会计负责制，本责任制考核对象为会计及其团队。
二、乙方工作目标：
(一)规章制度管理(10分)
1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法
2.各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作
3.将规章制度交办公室备案
考核重点：制度的完善与有效实施程度
(二)财务预算管理(10分)
1.编制财务预算，上报总经理审批后组织实行
2.监督各部门预算的执行情况
考
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材料员岗位目标责任书.doc
材料员岗位目标责任书
篇一：6、岗位目标责任书(材料员)
施工项目管理目标责任书
（材料员）
为加强和落实施工期间的项目管理，落实项目管理责任制，确保安全、质量、工期、成本、文明施工、环境保护、职业健康、信息管理等内容达到工程项目管理的预期目标，确保个人在本岗位执行行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，杜绝安全事故发生，创造企业效益，明确岗位人员责任，经公司董事长与项目部材料员签订如下工程施工项目管理目标责任书。
一、 岗位人员基本信息：
姓 名：身份证号码：500*************** 所属项目：职务：材料员 岗位任职期：从
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岗位目标责任书意义.doc
岗位目标责任书意义
篇一：目标责任书的意义
签定目标责任书的意义
今天我们组织大家来签定目标责任书，目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意
识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；二是通过这种形式层
层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真
正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺
利开展。从现在开始，公司将对各经营实体进行严格的目标责任考核，同时公司也会兑现一
些目标责任的奖惩措施，做到奖罚分明。通过签下的目标责任，希望大家与公司的大思路保
持一致，将目标责任与本单位
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财务岗位目标责任书 (共3篇).doc
财务岗位目标责任书 (共3篇)
财务岗位目标责任书部门： 公司财务部 姓名： 身份证号： 职务： 财务部主管 责任期限： 年 月 日到 年 月 日目 的：加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用管理范围: 公司财务管理工作工作监控: 由公司总经理监督。具体内容:一、 责任要求：（一）具体负责公司的财务会计工作1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。3、认真审核会计
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社区岗位目标责任书 (共4篇).doc
社区岗位目标责任书 (共4篇)
社区岗位目标责任书一、思想建设1、围绕新形势和新任务，针对党员思想状况制定党员教育年度计划，分步实施，整体推进，抓好落实。2、认真贯彻落实上级党委和有关文件及会议精神，按时参加上级的各种会议、学习培训等工作。3、按照党员干部经常受教育要求，切实组织好社区党员干部的学习，提高理论水平和法制观念。二、组织建设4、扎实开展“群众实践教育”活动和“党风廉政建设”活动。切实加强社区区域化党建工作，提升社区党建水平。5、党建工作目标任务明确，年初有计划，平时活动有记录， 年终有书面总结。每年至少召开2次党建工作专题研究会议，做到有部署、有检查、有落实。6、认真抓好党员干部
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德育员岗位目标责任书 (共6篇).doc
德育员岗位目标责任书 (共6篇)
德育员岗位目标责任书为全面贯彻落实党的十八届会精神，进一步加强教育系统2015年精神文明建设工作，努力办好“让党和政府放心、人民满意的教育”，切实推进我校教育事业科学跨越式发展，特制定本责任书。一、指导思想以深入贯彻落实科学发展观和党的十八会精神，中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，地委、行署《关于进一步加强和改进学校思想政治工作的意见》（全面落实2015年地、县教育工作会议精神，积极探索和完善新形势下学校德育和未成年人思想道德建设工作的新方法和新途径,不断提高学校德育和未成年人思想道德建设工作水平，为未成年人健康、快乐成
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校长岗位目标责任书 .doc
校长岗位目标责任书
[校长岗位目标责任书]校长岗位目标责任书
为全面贯彻执行党的教育方针，全面实施素质教育，进一步端正思想，明确目标，落实教育办公室《校长年度工作目标责任书》，学校与年级主任即副校长签订目标责任书，内容如下：
一、主要任务指标及权重
年级主任是落实年级管理的第一责任人，是校长对学校实施全面管理的助手，在校长的领导下，全面主持一个年级的工作：
(一)教师管理(35分)
1、师德教育有年度计划、有年终总结，开展或参加学校对教师进行的思想政治教育和师德教育活动，并取得良好效果，校长岗位目标责任书。本年级教师遵纪守法，执行学校一切规章制度，接受并按时完成学校布置的一切任务(指学校
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岗位安全目标责任书 (共3篇).doc
岗位安全目标责任书 (共3篇)
岗位安全目标责任书为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。二、安全要求1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。2、服从
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岗位目标责任书模板 (共2篇).doc
岗位目标责任书模板 (共2篇)
岗位目标责任书模板落龙庄村委会学校办学的总体目标是“追求一个高——高质量、高效率；立足一个实字——不脱离学校实际，符合学校要求，符合时代发展变化；奋斗一个创——创一流：领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流；创品牌、创特色。”要实现这一目标，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，并结合实际，明确责任，特制定《落龙庄村委会学校2015—2015学年度教师岗位目标责任书》。一、德育目标：1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。2
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教师岗位目标责任书_1.docx
教师岗位目标责任书 一、基本情况： 姓名： 年龄： 职称： 任教科目、班级： 其它工作： 二、岗位目标： ㈠师德修养 1、 认真学习政治理论，坚持四项基本原则，与党的路线、方针、政策保持一致。 2、 遵守教师“十不准”要求和学校各项制度，廉洁奉公，遵守国家法律、社会公德、家庭美德和职业道德。 3、一切为了学生，自觉学习理论，不断钻研业务，努力改进教学方法，培养学生能力。 4、 作风正派，工作踏实，为人师表。严格要求学生，全面关心学生，家校联系及时。不体罚和变相体罚学生。 5、 关心集体和同事，珍惜荣誉，积极工作，自觉维护集体利益和同志间团结。 ㈡工作