系统公文处理实施细则范本(A).doc
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万城集团系统公文处理实施细则(试行)
第一章 总 则
第一条 为使万城集团(中国)有限公司系统(以下简称万城集团、系统)公文处理工作规范化、制度化、科学化;根据国务院办公厅《国家行政机关公文处理办法》(国发〔2000〕23号)及《国家行政机关公文格式》(GB/T9704—1999)的规定,结合万城集团相关要求及系统工作实际,制定本实施细则。
第二条 公文(包括电报)是传达贯彻党和国家的方针、政策,发布有关规章制度,请示和答复问题,指导和商洽工作,报告情况、交流经验的重要工具。各公司部门应发扬深入实际、调查研究、实事求是和认真负责的工作作风,克服形式主义和文牍主义,不断提高公文处理效率和质量,为万城集团发展壮大服好务。
第三条 公文处理指公文的办理、管理、整理、归档等一系列相关联、衔接有序的工作。
第四条 各公司部门规范性公文的制发必须经过公文处理管理机构审核、把关。万城集团总经理办公室是系统公文处理管理机构,主管并负责指导系统各部门的公文处理工作。文秘人员应当忠于职守,廉洁正派,具备有关专业知识。
第五条 公文处理必须做到及时、准确、安全、保密。凡是政府机关、执法机关或其他公司寄送至万城集团所属各公司的公文,均由各公司文书人员负责统一收发、拆封、分送、传递、催办。公文处理应贯彻党政分开的原则。
第二章 公文种类
第六条 适用于系统的公文种类主要有:
(一)决定
对某些重要决策问题、重要事项或重大行动作出安排;奖惩有关部门及人员;变更或撤销下级部门不适当的决定事项,用“决定”。
(二)规定、办法
对某项工作活动作出安排,提出具体管理措施,用“规定”;对某项工作或活动制定具体做法和要求,用“办法”。
(三)通告
公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项,用“通告”。
(四)通知
发布规章;批转下级部门的公文;要求下级部门办理和需要周知或共同执行的事项,任免聘用干部,用“通知”。
(五)通报
表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况,用“通报”。
(六)报告
向上级部门报告或汇报工作,反映情况,提出意见或建议,答复上级部门的询问,用“报告”。
(七)请示
向上级部门请求指示、批准,需答复的事项,用“请示”。
(八)批复
答复下级部门的请示事项,用“批复”。
(九)函
不相隶属的公司之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项,用“函”。
(十)会议纪要
记载和传达会议议定事项和主要精神,要求与会部门共同遵守、有关单位共同执行的,用“会议纪要”。
(十一)意见
对重要问题提出见解和处理办法,用“意见”。
第三章 公文格式
第七条 系统公文排版一律使用Microsoft Office Word;公文用纸统一使用A4型70g/m2—80g/m2复印纸,其成品幅面尺寸为210mm×297mm,左侧装订;一般每页排22行,每行排28个字。
第八条 公文一般由发文公司标识、秘密等级、保密期限、紧急程度、发文字号、签发人、标题、主送部门、正文、附件、成文时间、印章、附注、主题词、抄送部门、印发部门和印发时间等部分组成。
(一)发文公司标识应写公司全称或规范化简称事加“文件”组成,使用小标宋体字,用红色标识。联合发文,应将主办机关排列在前,“文件”二字置于发文机关名称右侧,上下居中排布;如联合公司过多,必须保证公文首页显示正文。
(二)涉及公司秘密的公文,应根据保密程序和期限,在公文首页右上角顶格标明“绝密”、“机密”、“秘密”等级和保密期限,秘密等级和保密期限之间用“★”隔开;紧密公文应当根据紧急程度分为“特急”、“急件”(电报应分别标明“特急”、“加急”、“平急”),缓急程度由公文的签发人确定。文件的紧急程度和秘密等级采用3号黑体字,置公文首页右上角第1行,两字之间空1字。两者同时使用,秘密等级置上,紧急程度在下,上下对齐。
(三)发文字号由公司代字、年份和序号组成。一般置发文机关标识下空2行,用3号仿宋体字,居中排布;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;序号不编虚位,不加“第字”。联合行文,使用主办公司的发文字号。
(四)上报的公文,一律实行上行文格式,即文头留有三分之一空白,并将签发人姓名置于首页红色反线右上侧,与发文字号平行;发文字号居左空1字,签发人姓名居右空1字;签发人用3号仿宋字,签发人后标全角冒号,冒号后用3号楷体字标识签发人姓名。“请示”、“报告”必须严格区分,不得混用、并用,其中,“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。“请示”一般只写一个主送单位,如需兼报其他上级公司时,应用抄送的形式。
(五)标题包括发文公司全称或规范化简称、事由、文种三部分组成,一般置红色反线之下正中间。公文标题应准确、简要地概括公文的主要内容,并准确标明公文种类;标题中除法规、规章名
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