秘书案例分析范文3篇.docx

秘书案例分析范文3篇 秘书案例分析范文3篇Secretary case analysis编订：JinTai College秘书案例分析范文3篇小泰温馨提示：本文档依据秘书工作核心思路绽开，具有理论指导意义，适用于文秘工作组织或个人。便于学习和用法，本文下载后内容可随便修改调整修改及打印。本文简要名目如下：【下载该文档后用法Word翻开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击名目内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：秘书案例分析范文2、篇章2：秘书案例分析范文3、篇章3：秘书案例分析范文全国统一鉴定考试秘书职业资格四级试卷案例分析题共有两道，有做过秘书考试的相关案例分析题吗?下面小泰给大家介绍关于秘书案例分析范文的相关资料，盼望对您有所关心。篇章1:秘书案例分析范文梅锦县供销社办公室王秘书，接待了一位姓张的来访者，据反映，三年前他与乡供销社签订了承包一供销门市点的合同，期限五年。前五年，因该门市点地处穷乡僻壤，群众购置力低，几乎是保本经营。后来很多农户也经营起农村日用品来，他承包的门市点生意更难做了，但他转变经营范围，向农民供给优良种籽和各种树苗，并学会栽培技术，关心农民进展生产。本乡农民渐渐富有起来了，乡里也通了大路，张某的供销门市点的生意日益兴隆。此时，与县供销社副经理关系亲密的本乡农民周某，对门市点的经营非常眼红，通过“关系〞中止了张某的承包合同。张某上访，恳求县供销社领导主持公正。王秘书记录了张某反映的状况后，感到此事很麻烦，他有以下方式可以选择：〔1〕将此事压下来，不向领导汇报。假如以后有人问起，就推说遗忘了。〔2〕将此事只告知与周某关系亲密的副经理，让其定夺。〔3〕在报告办公室主任和供销社经理前，给副经理“透风〞。〔4〕挺直向办公室主任和供销社经理汇报，并提出处理看法。请你对上述4种方式推断正误，并逐条说明理由。分析：第一种方式是错误的。秘书知情不报，封锁消息，违反了秘书工作“上传下达，下传上达〞的职责和信访工作制度，是肯定不能允许的。其次种方式也是错误的。秘书出于私心或私情，明知副经理与本案有关，按规定应回避，却丢失原那么，明知故犯，违背了《信仿条例》有关规定，应受处处罚。第三种方式也是错误的。秘书四处讨好，处事圆滑，违背原那么，最终结果是害人又害已。第四种方式才是唯一正确的选择。秘书应坚持领导人亲自处理来信来访的制度，将信访中的重要问题向主要领导人汇报，并依据有关规定提出处理建议，供领导人选择，这才是秘书应坚持的正确原那么。篇章2:秘书案例分析范文【按住Ctrl键点此返回名目】情景说明：20xx年3月2日，我们接到通知：某一久居美国的华人〔一行4人：老先生夫妇二人，伴随的助手，一男一女二人〕欲回乡探亲并欲在盱眙投资。当地政府拟进展接待，请秘书处代为拟一接待方案。接待方针：首先支配好美籍华人夫妇一行4人来盱眙探亲并投资的参观和生活。在保证他们的平安和身体安康的同时，介绍和宣扬家乡近几年的进展改变，大力宣扬我们对海外华人，华侨的回乡投资的优待政策以及家乡对海外游子的思念。