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团委组织部工作总结十篇

团委组织部工作总结篇1

随着期末考试的临近，山东技师学院2xx/2xx学年上半学期的各项工作也已

接近尾声。组织部作为院团委的一个部门，本学期在学院团委领导下，在组织部全

体成员共同努力和团委/院学生会其他部门的支持下，各项工作得到了顺利进展，

部门成员素质也得到了进一步提高，但是由于时间精力和组织成员个人能力等各方

面因素的制约，组织部在本学年的工作中依然存在一些问题。现将组织部本学期工

作总结如下，希望能对组织部以后的发展有所帮助。

一、本学期工作概况

㈠、工作开展

1、在2xx年四月份、五月份，在学生处根据本学期学院提出的“内强素质、

外塑形象”的要求，加强学生思想政治教育工作的前提下，组织部积极筹备并成功

开展了第四期、第五期业余团校培训活动，此活动根据学员对象不同来决定所设置

课程，为学院培养了一大批优秀团学干部和优秀个人，大力推进了校风、学风建

设。

2、在2xx/2xx学年“先进团支部、优秀团干部、优秀团员”的评选中，组织

部负责了对各系上交的“优秀团干部”、“优秀团员”人员的审核工作，一定程度

上推进了此项工作的顺利开展。

3、五月中下旬组织部在学院团委的安排下，经考察和审核后在2年发展了一

批新团员，并相继组织开展了新团员入团宣誓仪式，新团员证的编号注册，圆满的

完成了团委所安排的任务。

4、协助团委院学生会其他部门开展各类活动。在学院“党史知识竞赛”、

“红歌大家唱”“第三届校园文化艺术节颁奖晚会”等各类活动中，组织部按照主

席团统一安排，积极投入到了各项协助工作中。

㈡、部门建设

团学代会，学习部与组织部的合并为组织部补充了新鲜的血液，目前组织部共

有12名干事，三名干部，组建了组织部基础。

2、建立和完善部门例会制度，在团委院学生会的统一要求下建立了组织部的

例会制度，每周举行一次组织部例会，时间为每周一中午12:1——12:3。

㈢、人员发展

从书写策划书开始，培养成员的工作能力，定期要求部门内成员上交学习和工

作总结，使部门成员书写和策划能力有所提高。

2、在业余团校培训、新团员入团宣誓仪式等活动中，根据本部成员的情况，

分配不同工作，为成员提供了更好的锻炼自身能力的机会。

3、学生会干部培养。在的组织部工作中过程中的涌现出一些责任心强、工作

热情高、工作能力强的干事，我们也进行了重点培养，争取为团委院学生会以后的

工作，培养和储备干部人才。

二、学期工作反思

回顾组织部本学期工作，虽然有成绩，但还有很多工作计划和目标并未完成，

依然存在很多突出的问题有待解决。

㈠、工作开展方面

1、团校活动出现的问题

本学期共开展了两期业余团校培训活动，因自己是团学代会之后正式接手组织

部工作，对前期的团校培训工作了解不多，所以就着重谈一下第五期业余团校中所

出现的问题。

前期工作：因缺少与各系部的联系，导致上下消息传达不够及时准确，出现了

各系上报的学员不符合业余团校培训对象要求的问题，推迟了团校开课的时间。

工作开展期间：因五月份院系活动较多，而此次团课时间较紧且学员对象为院

系主要学生会干部，业余团校培训中出现了上课期间各系学员人数到不齐的问题，

一定程度上影响了本次团校培训的意义。

后期工作：因此次团课培训人员情况较为特殊，工作上更为细化，在考核时有

了一定难度。

2、评优工作、发展新团员工作

（1）在评选“优团、优干”的过程中因为考核不够细致，出现了一些不应该

问题。自己也从此项工作中吸取了教训，并引以为戒，因此，也希望部内成员在以

后工作中不再出现类似的问题。

（2）发展新团员的过程中，整项工作开展准备的较为充分，但还是的出现了

一些问题，在开展活动的过程中我们发现个别系的同学有敷衍了事的现象，因此，

也希望以后在情况允许的情况下，通过一定合理的形式的活动，加强学生思想上的

教育，提升同学们的整体素质。

㈡、例会制度

对于每周的例会，在开会的过程中发现有些干事对于例会制度并不十分理解，

对例会缺少重视。对此问题我们也会采取相应办法去解决，争取做好每项本部门所

应完成的工作。

三、部门发展设想以及对下学期工作的一些建议：

1、增添部门工作骨干：在新生报到之后，我们将与团委院学生会的其他部门

一起组织纳新，纳新时根据情况可适当提高纳新要求，对于新干事严格把关，为组

织部增添新的工作骨干，为以后组织部工作顺利开展做出保障。

2、工作开展及分配：在原先活动基础上争取更多的创新，为同学们举办更多