国有企业薪酬管理实践的论文.pptx
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国有企业薪酬管理实践的论文;目录;01;国有企业薪酬管理的背景与意义;国有企业薪酬管理的现状分析;国有企业薪酬管理存在的问题;02;薪酬管理的相关理论;国有企业薪酬管理的特殊性;薪酬管理理论在国有企业中的应用;03;薪酬体系设计的原则;薪酬体系设计的流程;薪酬体系设计的具体方法;04;薪酬水平确定的影响因素;薪酬水平的确定方法;薪酬水平的调整机制;05;薪酬结构设计的原则;薪酬结构设计的类型;薪酬结构设计的具体案例;06;薪酬激励效果评估的方法;薪酬激励效果的指标体系;薪酬激励效果评估的案例分析;07;薪酬管理改革的必要性;薪酬管理改革的方向;薪酬管理创新的具体措施;08;国有企业薪酬管理实践总结;国有企业薪酬管理未来发展趋势;研究局限与展望;THANKS
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