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外商投资企业劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

民族：___________________________________

身份证号码：_____________________________

文化程度：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、合同期限

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。甲方可根据工作需要以及对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家劳动法规定的工作时间制度。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，应支付加班工资。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。法定节假日应当依法安排劳动者休假。具体安排由甲方根据实际情况决定。

第四条甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假等带薪假期。具体请参照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

第五条乙方试用期的工资为人民币______元/月（大写：_________圆整）。试用期满后，乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，人民币______元/月（大写：_________圆整）。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。甲方应以法定货币形式支付工资给乙方，不得以实物或其他有价证券等替代货币支付。甲方每月至少支付一次工资给乙方，实行月薪制。支付工资日期为每月______日（如遇节假日或休息日应提前支付）。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

居民身份证号码：___________________________

家庭住址：_________________________________

户口所在地：_______________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限固定为XX年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为XX个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。工作职责及工作地点详见岗位说明书。乙方应按时、准确、优质完成其工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方必须严格遵守甲方所规定的工时制度及相关操作规范。乙方享有法定的节假日、年假及其他法定休假权利。休假规定按照甲