在下半年工作会议上的主持提纲.doc

在下半年工作会议上的主持提纲 党委书记 二〇一〇年七月三日 同志们： 近期，我们以多种形式庆祝建党89周年，回顾党的光辉历史、歌颂党的丰功伟绩，积极引导和动员广大党员干部围绕“发展年”战略目标，体现新作为，创造新业绩，树立新形象。在这种浓厚的节日氛围之下，经矿党政研究决定，今天，我们又在这里隆重集会，认真传达贯彻集团公司下半年工作会议精神，系统总结上半年工作情况，审视分析面临的形势和任务，以科学发展观为指导，安排部署下半年的重点工作。这是一次十分重要的会议，对于引导全矿干部职工认清形势，明确目标，乘势而上，努力夺取全年各项工作的全面胜利具有重大意义。 今天，参加会议的有：党政班子成员、各位副总师、矿机关科室在岗管理人员、总支级班子成员、基层单位三大员。 今天的会议主要内容共三项：一是杨光群副矿长对上半年和下半年经营形势作一下分析。二是程矿长作重要讲话。三是我就党群工作再强调几点。 下面正式开会： ◆首先，请经营副矿长----------同志做经营活动分析报告，全盘向大家交家底，大家欢迎！ ◆下面，让我们用热烈的掌声欢迎-----------讲话。 刚才，=矿长代表矿党政所作的报告是经各分管领导认真修改的，完全涵盖了各方面的意见，是一个比较鼓舞人心、振奋精神的报告。报告中既肯定成绩，总结工作，分析问题，又明确目标，部署工作，提出要求。这是下半年工作的重要指导思想，也是推动“发展年”战略，确保实现全年既定目标的有力举措。 上半年，总体看各单位围绕“发展、效益、民生”六字方针，紧贴“1386”工作主题，创新思维定式，倡导科学理念，完善管理机制，强化责任落实，有条不紊地抓好了企业改革发展稳定大局工作。安全生产口紧纂安全管理不放松，探索实施诚信安全、对标管理及应急管理举措，狠抓“三违”治理、交通安全和煤焦化工管理，实现了安全生产。经营口以开展“岗位价值创造年”活动为主题，坚持节支降耗、节约提效、节能减排，不断提高了经济运行质量。非煤口注重转变发展方式，强推重点工程，拓宽效益空间，“消灭亏损年”活动卓有成效。后勤口围绕开展“微笑之星”竞赛活动，狠抓民心工程建设，强化服务意识，提高服务质量，全方位做好了利民、惠民、便民工作。党群口突出发挥服务保障职能，认真践行“四个一切”党建原则，扎实开展“1246”主题党建活动，以加强培训教育提高职工综合素质；以加强基层党组织建设提高保驾护航能力；以加强企业文化建设凝聚干部职工的思想和力量，以加强维稳和民心工程建设促进“和谐柴煤”创建，较好地发挥了党组织的“四个作用”，取得了显著成效，正如程矿长所总结的十大工作成效，这势必为下半年各项工作开展奠定坚实的基础。 下面，结合本次会议主题，对于刚才---矿长提出的下半年工作指导思想、奋斗目标和具体措施，各单位怎样贯彻、如何落实，特别是各级党员干部采取什么措施，将“创先争优，争做枣矿创业先锋”活动渗透到下半年工作中去，推动矿井健康平稳发展，保证“发展年”目标的如期兑现，我从党委的角度强调几点： 一、要在创新思维，转变观念上创先争优 思维和观念是人一切工作的前提和基础，也是人达到行为目的进行的思考摆查工作，不断增强广大党员干部特别是“四管”人员的安全从政、廉洁从政意识，坚决不让我们的每一名党员干部“掉队”。三是要创新开展企业文化创建工作。从目前矿区企业文化发展势头来看，推动文化建设“二次革命”迫在眉睫。全矿各级党组织要敢于承担重任，按照我在“七一”大会上提出的深化“三个项目”、强推“三个竞赛”、巩固“两项成果”要求，大力实施精品战略，努力建塑品牌文化；要深入实施“班组角色置换管理法”，七月份正式成立课题组，组织精干力量进行集中攻关、丰富和规范，力争三季度形成“班组角色置换管理文化”，并向集团公司、中煤政研会等文化组织申报成果；要加快“四大工程”建设速度，文化展室、专题片要作为建国61周年献礼工程，抓紧抓实，抓出实效，以生命力强、品位高雅、形式新颖、特色鲜明的成效拉长集团公司“三三三”管理文化品牌“产业链”，争取为推动企业文化建设再做突出贡献。 三、要在服务保障、推动发展上创先争优 党建工作的出发点就是发挥服务保障职能，助推矿井健康平稳发展。下半年围绕企业改革发展主题，致力于在服务职工、民生、稳定和安全上寻求突破，最大限度地展现党建工作的强大生命力、影响力。在服务职工上，探索实施思想政治工作重心下移工程，组织党群干部定期深入基层和生产现场，调研了解职工群众的工作生活情况，解其所需、帮其所困、答其所疑，让党建思想政治工作在与职工互动中提高感染力、生命力。在服务民生上，要围绕董事长提出的工资收入、住房改造和职工就业民生工程“三大重点”，跟进调研、跟进宣传、跟进服务，尤其要抓好当前幼儿园改造、廉租房建设等工程，在确保工程质量、安全的前提下，尽量赶工期。要深化困难职