医疗器械质量体系-记录表单复习过程.docx
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FR/JL/01-01
质量管理体系文件汇总表
序号
文件名称
编号?????????版本/状态???生效、实施日期
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编制/日期:
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FR/JL/01-02 受控文件清单
部 门:
序号 文件名称 编号 版本/状态 生效、实施日期
编制/日期:
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FR/JL/01-03
文件发放/回收记录表
No:
文件名称
发放部门
质量管理程序
文件编号
发放日期
01-14
版本/状态
批准人
序号 分发号
份数?????接收部门
签收??????回收人
回收日期???回收原因
回收后处
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FR/JL/01-06
文?件?借?阅?登?记?表
序
号 文件名称
文件编号
版本/状态
借阅人????借阅日期????批准人??????日期?????归还日期
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FR/JL/01-07
外来文件清单
序号 文件名称
文件编号???????????????文件实施/生效日
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FR/JL/01-04
文件名称
申请部门
文?件?更?改?申?请?表
文件编号
申请人
No:
版本/状态
申请日期
更改类别
更改前内容:
□新增加???????□删除??????□原内容更改
更改后内容:
是否涉及
其他文件
是否需要
培训
□?是
□?相关文件名称:??????编号?:?????????版本:
□?否
□?是
□?培训对象
□?否
更改后
实施日期 20
年?????月??????日
审核人意见 批准人意见
签署/日期: 签署/日期:
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FR/JL/01-05 文?件?销?毁?登?记?表
序号
文件名称
文件编号
版本/状态
销毁原因
申请人
部门负责人意见:
公司意见:
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FR/JL/02-01 质量管理体系记录清单
序号 记录名称 编号 版本 使用部门 保存期限
编制/日期: 审核/日期: 批准/日期:
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FR/JL/03-01 员工试用期考核记录
No:
姓?名
部?门
考核内容
遵章守纪(5%)
沟通能力(10%)
团队精神(15%)
工作态度(20%)
工作效率(10%)
工作质量(10%)
创新意识(5%)
工作满意(10%)
出勤情况(5%)
工作服从(10%)
职?务
工?号
考核结果
eq?\o\ac(□,10)?分???????eq?\o\ac(□,8)?分?????????eq?\o\ac(□,5)?分
eq?\o\ac(□,10)?分???????eq?\o\ac(□,8)?分?????????eq?\o\ac(□,5)?分
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eq?\o\ac(□,10)?分???????eq?\o\ac(□,8)?分?????????eq?\o\ac(□,5)?分
eq?\o\ac(□,10)?分???????eq?\o\ac(□,8)?分?????????eq?\o\ac(□,5)?分
eq?\o\ac(□,10)?分???????eq?\o\ac(□,8)?分?????????eq?\o\ac(□,5)?分
eq?\o\ac(□,10)?分???????eq?\o\ac(□,8)?分?????????eq?\o\ac(□,5)?分
eq?\o\ac(□,10)?分???????eq?\o\ac(□,8)?分?????????eq?\o\ac(□,5)?分
备注
合计
考核人: 日期:
直接主管意见:
签名/日期:
部门主管意见:
签名/日期:
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考核结论:
签名/日期:
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FR/JL/03-02 年度培训计划
序号
受训部门
1????????????2????????????3
培训内容
培训师资
培训教材
培训方式
培训日期
培训课时
考核方式
备 注
编制 审核 批准
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FR/JL/03-03 培训申请表
申请部门:综合部
序号 1 2 3
培训对象
培训内容
培训原因
培训日期
培训课时
考核方式
备 注
编制 审核 批准
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FR/JL/03-04 雇?员培训记录
NO:
培训内容
培训老师
培训教材
考核方式
质量体系
培训时间
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