城关镇党风政廉建设工作汇报.doc

城关镇党风廉政建设工作 情况汇报 尊敬的严书记，各位领导同志们： 今年以来为了进一步加强党风廉政建设，确保“十二.五”规划的顺利实施，我们按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实“党委统一领导，上下齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责，群众支持参与”的工作机制，不断加强教育、制度、监督的组织体系建设，瞄准反腐倡廉目标任务，积极履行“一岗双责”，扎实有效开展工作，推动了经济社会又好又快向前发展。 一、加强学习教育，提升履职能力 我们以政策形势宣传、群众路线观点立场两个学习教育活动为载体，认真学习了党的十七大和十七届四五中、中纪委五六次全会精神、中央近年陆续颁布的反腐倡廉法规性文件，特别是领导干部廉洁从政若干准则、基层干部廉洁履职若干规定、胡锦涛同志在庆祝建党90周年上的重要讲话，深入贯彻落实科学发展观，全面把握和理解党在现阶段的路线方针和政策，加大对强农惠农政策的宣传力度，严格执行对领导干部职工的“七个严禁”和厉行节约，反对浪费的“八条规定”，积极落实班子成员、站所负责人个人重大事项报告制度、领导干部“五个一”的党风廉政建设责任制和廉政承诺事项，研究制定了从严管理干部，促进效能提高方面的制度措施，不断强化依法行政和廉洁自律能力，推动了党风廉政建设的深入开展，为搞好全年各项工作典定了良好基础。 二、精心安排部署，夯实目标责任。 乡镇机构改革,县上把伍竹、葛条两乡并入城关，对城关镇领导班子成员调整较大，为不影响党风廉政建设工作的正常开展，我们及时调整充实了城关镇党风廉政建设责任制领导小组和城关镇纪委组成人员，按照市委“三抓三建”和县委“八个一”的党风廉政建设新思路，制定下发了《城关镇2011年党风廉政建设和反腐败工作目标一览表》、《城关镇2011年农村党风廉政建设任务分工》、城关镇纪检监察全年工作要点，研究制定了党务公开的具体办法和工作措施，与全镇46个村（社区）、单位支部签订了《城关镇2011年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，实行“一把手”六个亲自抓，即亲自部署反腐倡廉各项工作，亲自召开会议研究党风廉政建设问题，亲自听取党风廉政建设检查汇报，亲自阅批和查办重要举报信件，亲自召开民主生活会开展批评与自我批评，亲自做到廉政建设“三抓好”落实，（即抓好自己分管工作的廉政建设，抓好分管单位负责人的廉政建设，抓好分管部门突出问题的治理），形成了上下联动，左右同行，横向到边，纵向到底和一级抓给一级看，一级带着一级干的党风廉政建设新格局，促进了党风廉政建设各项目标任务的全面落实。 三、抓好制度创新，推动工作开展。 今年我们把巩固反腐倡廉新老“五项制度”建设作为工作的重点，着力加强了党风廉政建设长效体制机制的建立。一是以完善村民监督委员会工作制度为抓手，按照查漏补缺的原则，促进了村民监委会工作正常有序的开展。在去年10月底前，全镇30个村3个社区都严格按照程序陆续选举产生了监委会，做到了有牌子、有场地、有职责、有制度，使其工作逐步迈上了正规化，特别在村级财务、政务的监管上发挥了主渠道作用，有效地防止了村组干部贪渎行为的产生，得到了群众的好评。二是继续实行领导挂牌群众点名接访制度。采取副科及副科以上领导轮流坐点带班接待活动，截止目前镇领导接待包括纪检在内的各种上访件，累计26人次，约访21人次下访5人次，化解各类信访案件40余起，为群众排忧解难架起了一条“绿色”通道。三是完善制度，加强对干部履行党风廉政建设责任的考核管理。今年镇党委对《城关镇村级干部考核管理办法》、《关于印发村级年终考核内容及评分标准》、关于计划生育、信访稳控、安全生产工作实行责任追究等规定根据工作需要作了进一步修订，提升了工作考核的科学性、操作性和针对性，干部的作风纪律有了进一步的好转，工作效率大幅度提高，在干沟等村实施核桃连片建园达5600多亩，全力配合县工业园区和西河城市扩容征回土地1000余亩，农村各项工作开展良好，群众纯收入今年可望到到5200元以上。四是积极开展，“民情恳谈”会活动。要求镇上副科及副科以上领导干部每年召开“民情恳谈”会不得少于2次，到目前为止我镇共召开此类会议12次，参会群众累计300余人，按照“问政于民、问计于民、问需于民、问情于民”的要求，共征集意见和建议32条，解决群众热点难点问题8个，为群众办好事实事14件。为庆祝建党90周年，镇上于6月16日上午在县工人俱乐部举办了一场丰富多彩“红歌颂党”文艺演出，既丰富充实了干部职工文化娱乐生活，又提升了廉政文化的宣传氛围。五是加强党务政务财务公开工作的领导和指导，先后以镇党委[2011]34号、38和镇纪委[2011]5号、7号文件制定完善了公开的程序、目录、制度等，并在全镇聘请了16名党务公开监督员，形成了财政所、西关社区等一批党务公开示范点，为全镇的党务公开起到了