文档详情

2021年-2022年西安交通大学19年5月补考《组织行为学(高起专)》作业考核试题1答案.pdf

发布:2021-07-26约2.49千字共3页下载文档
文本预览下载声明
013414 西安交通大学 19 年 5 月补考《组织行为学(高起专) 》作业考核试题 -0001 试卷总分 :100 得分 :0 一、 单选题 (共 30 道试题 ,共 60 分 ) 1. ( )沟通是一种比较经济的沟通方式。 A.表情 B.肢体 C.口头 D.书面 正确答案 :D 2.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这 种知觉属于: ( ) A.知觉防御 B.晕轮效应 C.首因效应 D.定型效应 正确答案 :B 3.信息沟通最基本的目的是( )。 A.决策 B.信息交流 2021年-2022年 C.反馈和评价 D.社会需求 正确答案 :B 4. “途径—目标”理论是( )提出的。 A.菲德勒 B.豪斯 C.布莱克 D.耶顿 E.沙特尔 正确答案 :B 5.如果职工 A 认为和职工 B 相比,自己报酬偏低, 根据公平理论, A 会采取以下哪种行为 ( ) A.增加自己的投入 B.减少自己的投入 C.努力增加 B 的报酬 D.使 B 减少投入 正确答案 :B 013415 6.下列属于组织变革中组织结构方面变革的是( ) A.信息系统更新 B.开辟新市场 C.工作设计改革 D.工艺流程的自动化 正确答案 :C 7.通过研究领导作风类型以及不同的领导作风对组织效能的影响, 以寻求最有效的领导作风, 这是 () A.领导特性有效论 B.领导权变有效论 C.领导行为有效论 D.领导作风有效论 正确答案 :D 8.组织行为学研究的主要方法中,属于可在很大范围内进行调查,花钱费时不多,取得效果 较好的是( )。 A.实验法 B.测验法 C.问卷调查法 2021年-2022年 D.案例研究法 正确答案 :C 9.着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是( )。 A. 内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.结果型激励理论 正确答案 :A 10.下列不属于个体主义价值观的国家是( )。 A.韩国 B.美国 C.加拿大 D.新加坡 正确答案 :A 11. ()是传统组织中最主要的沟通流向。 013416 A.上行沟通 B.下行沟通 C.平行沟通 D.斜向沟通 正确答案 :B 12.组织行为学所谈论的行为主体是( )。 A.组织 B.环境 C.人 D.规范 正确答案 :C 13.组织行为学是一门( ) A.理论性学科 B.应用性学科 C.实验性学科 D.综合性学科 正确答案 :
显示全部
相似文档