大型集团公司精英感恩活动方案.pdf
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大型集团公司网站建设方案.doc
网站建设方案
目录
一 项目分析 4
1.1访客人群及访问目的分析 4
1.2企业网站建站目的 4
1.3网站功能需求 4
1.4设计原则 5
1.5解决方案 6
二 网站整体结构图 7
三 集团公司 8
3.1 Flash形象首页 8
3.2网站首页 8
3.3企业简介 9
3.4新闻中心 9
3.5人力资源 9
3.6联系我们 9
四 房地产 10
4.1项目目标 10
4.1.1 需求分析 10
4.1.2 网站目标与期望 10
4.1.3 网站设计风格 11
4.2 网站整体结构 12
4.2.1 网站栏目结构图 12
4.2.2 栏目说明 13
4.3 网站权限管理 22
4.4 网
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2011年集团公司群防群治活动方案.doc
2011年集团公司群防群治活动方案
为进一步规范、完善“群防群治、齐抓共管”工作，提升现场安全管理水平，健全完善安全工作格局，夯实安全管理基础，扎扎实实筑牢安全防线，特制定本活动方案。
一、目的意义
群防群治、党政工团齐抓共管对于推动集团公司的安全生产起到了重要作用。群防群治工作强化了各级组织的安全作用，发挥了各类组织参与安全管理的优势，落实了全员安全责任和全员参与安全管理的要求。群防群治、党政工团齐抓共管工作，是集团公司在几十年的安全生产实践中探索、总结的有效工作方法，也是建立安全生产长效机制的重要内容，它充分体现了安全工作以人为本的思想，对于搞好安全生产和管理有着极为重要的作用和意义。
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集团公司植树活动方案.doc
集团公司植树活动方案
篇一：
2017最新公司植树活动方案 2017最新公司植树活动方案 2017最新公司植树活动方案 春天，是万物复苏的季节，让我们相约走进大自然，用实际行动，为防城港市增添一份绿色。学校团委拟定组织我校部分学生参加由防城港红树林保护协会、防城港市高级中学、防城港市新地公司共同组织的《共筑绿色海疆携手低碳经济》植树活动，方案如下：
一、活动宗旨：
关爱地球，美化环境
二、活动时间：
2017年3月14日（星期日）下午13：
30－16：
30
三、活动地点：
防城港市港口区渔洲坪沿海滩涂（元一公司冷冻厂前）
四、参加人员：
海洋生物协会部分会员、高二年级部分同学 （共计4
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集团公司2023年“质量月”活动方案.doc
水安股份﹝2023﹞246号
关于印发《集团公司2023年“质量月”活动方案》的通知
所属各单位、机关各部门：
为贯彻落实党中央、国务院关于质量强国建设的战略部署，统筹推进质量强企建设，根据《质量强国建设纲要》《安徽省质量强省建设纲要》部署要求，结合国家市场监督管理总局等25个部门《关于开展2023年全国“质量月”活动的通知》（国市监质发〔2023〕73号），牢固树立质量第一意识，健全质量管理体系，完善质量治理机制，加强全面质量管理，促进质量管理创新，为公司高质量发展提供质量支撑。经研究决定，现将《集团公司2023年“质量月”活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
安徽水安建设集团
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集团公司2022年质量月活动方案.doc
水安股份质量﹝2022﹞323号
关于印发《集团公司2022年“质量月”活动方案》的通知
所属各单位、机关各部门：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神、《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》以及国家市场监督管理总局等21个部门《关于开展2022年全国“质量月”活动的通知》（国市监质发〔2022〕76号）的部署，经研究决定，现将《集团公司2022年“质量月”活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知
安徽水安建设集团股份有限公司
2022年9月2日
集团公司2022年“质量月”活动方案
今年9月，是全国统一开展的第45个“质量月”，
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2016集团公司旅游活动方案.doc
2016集团公司旅游活动方案
我们在事业上寻觅着生命的亮点。上半年几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次秋游活动。下面是小编整理的2016集团公司旅游活动方案，欢迎大家阅读参考!
【2016集团公司旅游活动方案1】
一、活动目的：
为了丰富公司员工的业余生活，缓解工作疲劳,激发职员参与公司各项活动的热情，同时展现公司风采，活跃、繁荣企业文化，加强团队凝聚力与团队协作能力建设，公司特进行此次秋游活动。
二、活动对象：
公司全体员工
三、活动时间：
20XX年8月7日—20XX年8月8日
四、活动地点：
天堂寨
五、活动
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大型集团公司网站建设方案_原版.docx
大型集团公司网站建设方案_原版
??一、项目背景
随着互联网技术的飞速发展，企业网站已成为展示企业形象、宣传产品与服务、拓展业务渠道、加强与客户互动的重要平台。对于大型集团公司而言，拥有一个功能强大、设计精美、用户体验良好的网站，不仅能够提升集团在行业内的知名度和影响力，还能为集团的业务发展提供有力支持。
二、建设目标
1.树立集团品牌形象
展示集团的整体实力、发展历程、企业文化等，塑造积极、专业、创新的品牌形象，增强品牌认知度和美誉度。
2.宣传产品与服务
详细介绍集团旗下各类产品和服务，突出产品优势和特色，吸引潜在客户，促进业务拓展。
3.加强客户互动
搭建在线沟通渠道，方便客户咨询、反馈
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《大型集团公司网站建设方案原版》.docx
大型集团公司网站 建设方案原版
网站建设方案
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一项目分析 错误!未定义书签。
1.1访客人群及访问目的分析 错误!未定义书签。
1.2企业网站建站目的 错误!未定义书签。
1.3网站功能需求 错误!未定义书签。
1.4设计原贝U 错误!未定义书签。
1.5命军决方案 错误!未定义书签。
二 网站整体结构图 错误!未定义书签。
三集团公司 错误!未定义书签。
3.1 Flash形象首页 错误!未定义书签。
3.2网站首页 错误!未定义书签。
3.3企业简介 错误!未定义书签。
3.4新闻中心 错误!未定义书签。
3.5人力资源 错误!未定义书签。
3.6联系我彳门 错误!未定义
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2017大型集团公司网站建设方案.doc
网站建设方案
目录
一 项目分析 4
1.1访客人群及访问目的分析 4
1.2企业网站建站目的 4
1.3网站功能需求 4
1.4设计原则 5
1.5解决方案 6
二 网站整体结构图 7
三 集团公司 8
3.1 Flash形象首页 8
3.2网站首页 8
3.3企业简介 9
3.4新闻中心 9
3.5人力资源 9
3.6联系我们 9
四 房地产 10
4.1项目目标 10
4.1.1 需求分析 10
4.1.2 网站目标与期望 10
4.1.3 网站设计风格 11
4.2 网站整体结构 12
4.2.1 网站栏目结构图 12
4.2.2 栏目说明 13
4.3 网站权限管理 22
4.4 网
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大型集团公司绩效管理方案[绝对精品]精品.ppt
专注绩效，提升绩效！ 目标设定的技巧 专注绩效，提升绩效！ 专注绩效，提升绩效！ 目标设定的关键技巧 1.制定目标的五项原则：具体明确、衡量、合理挑战性、相关性、时限 2.制定目标的三个层次：公司层、部门、个人 3.目标的内容： 财务—业绩 客户—业绩从哪里来，（谁才是真正的客户，他们最关心什么） 内部流程—业绩如何来（如何满足客户最关心的内容） 学习与发展—业绩如何持续提升 专注绩效，提升绩效！ 专注绩效，提升绩效！ If You Can‘t Measure It, You Can’t Manage It ！ 如果你没法衡量它，你就没法管理它！ 专注绩效，提升绩效！ 专注绩效，提升绩效！
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《大型集团公司假期管理规定》.docx
大型集团公司假期
管理规定
文件编号：
制订部门：集团人事部
制订日期：07月30日
页数：共5页
修订记录
修订日期
修订内容摘要
贞次
版次
/11/21
首次发行
4贞
1.0
/5/13
请假期间工作需有代理人
4贞
2.0
/1/8
有薪病假规定
4贞
3.0
/07/30
增加年假标准
5贞
4.0
审批格式
会
签
批
准
复
核
审
核
编
制
编制
日期
0730
发放范围
发送至：
总部各部、
各分公司综合
抄送至：
董事长、监事、总监、各子公司总经理
主题内容与适用范围
1.1为规范公司总部（以下称集团）各职能部门、各板块事业部、各子
公司、分公司员工各类请假管理，保障
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大型集团公司培训管理手册.pdf
大型集团公司培训管理手册
**集团公司
培训管理手册
根据IS010015:1999标准
公布日期
发送
副本操纵
*集团公司第0章，共25章
第2页，共11页
第0次修改
培训管理手册
生效期：2004.02.26
主题：总则
一、培训管理手册公布令
为规范**集团培训管理活动，强化培训教学质量管理，完善培训管理体系，确保培训真
正以市场为目标，提高每一位员工的技能，本集团按照GB/T19025-2001idtIS010015：
1999标准，编制了《培训管理手卅》，现予公布实施。
《培训管理手册》是本集团培训教学质量管理的基本法规，是纲领性文件，具有严肃性
与权威性。对内用于规范培训教学质
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某大型集团公司企业文化体系.ppt
PRCEDU企业文化建设 的活动方案 Human Resources Dept. 11/21/2000 企业文化建设的目的 体现公司理念和价值观 营造乐观向上的公司氛围 培养良好的团队合作精神 增强员工归属感和使命感 最终目的：依靠企业文化，激发员工热情和创造力，从而最终实现公司整体绩效的最大化 HR CORNER 形式：“我们的家园” 功能： 公司内部政策和制度介绍 新员工介绍 每月过生日员工名单 服务满周年员工名单 员工活动照片及心得等 其它文章、作品等 发展方向：网上“HR CORNER”
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大型企业集团公司员工手册.doc
编号：
江西新华发行集团有限公司
员
工
手
册
目 录
TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc364690094 总 则 PAGEREF _Toc364690094 \h 2
HYPERLINK \l _Toc364690095 第一章 公司概况 PAGEREF _Toc364690095 \h 2
HYPERLINK \l _Toc364690096 1.1 公司简介 PAGEREF _Toc364690096 \h 2
HYPERLINK \l _Toc364690097 1.2 组织架构 PAGEREF _Toc3646
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大型集团公司培训管理手册.pdf
大型集团公司培训管理手册
**集团公司
培训管理册
手
根据1S010015:1999标准
_____________
公布日期___________
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送___
发______________________
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副本操纵__________________________
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编号--
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**集团公司笫0章，共25章
第2页，共11页
第0次修改
培训管理手册
效期：2004.02.26
主题：总则
一、培训管理手册公布令
为规范**集团培训管理活动，强化培训教学质量管理，完善培训管理体系，确保培训真
正以市场为目标，提高每一位员工的技能，本集团按照GB/T19025-