关于给员工购买意外伤害保险的申请---副本.doc

关于给员工购买意外伤害保险的申请 为了体现公司对员工的关怀，使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时能得到有效救治和经济补偿，同时也可以为公司分担高额工伤费用，转嫁员工意外事故导致的企业财务风险，现申请为员工购买团体意外伤害保险，具体内容如下： 一、参保范围：2014年8月份在册员工 二、意外保险内容和方案（见附件）经查询中国平安、中国人民财产保险公司、中国太平洋三家保险公司，各公司也提出了不同的方案。经过比较，中国人民财产保险公司的性价比较高，实用性较强，符合公司员工意外伤害的保障需求。 三、预估算费用 办公室人员：9人×100元／人／年＝900元（包括财务、销售和司机） 工程部人员：5人×100元／人／年＝500元 后勤人员： 3人×100元／人／年＝300元 总费用合计：1700元 人员名单及缴费标准附后。 ? 妥否，请批示。? 办公室 二〇一四年八月二十六日? 2014年8月在册员工名单： 序号 姓 名 性别 部 门 1 男 办公室 2 男 办公室 3 男 办公室 4 男 办公室 5 男 办公室 6 男 办公室 7 女 办公室 8 女 财务部 9 女 销售部 10 男 工程部 11 男 工程部 12 男 工程部 13 男 工程部 14 男 工程部 15 男 厨房 16 男 保安 17 女 保洁 保险额度表： 保险责任 保险合同 保额（元） 限额/免赔 条款 费率 % 一、二类职业 保费（元） 意外身故、残疾、烧伤给付 一年 50000 《意外伤害医疗保险条款（2009版）》 1.3 65 意外医疗费用补偿 10000 门急诊限额500元/100元赔付比例80% 《附加意外伤害医疗保险条款（2009版）》 2.6 26 意外住院津贴给付 5400 免赔3天，每次/累最高给付180天 《附加意外伤害住院津贴保险条款（2009版）》 1.6667 9 合 计 100元/人/年