【股权投资】创业融资,该掌握哪些谈判技巧.pdf
创业融资,该掌握哪些谈判技巧?
如果你在创业路上一直走,很多人会为股权类的事情留下深刻的
印象;特别是走得越远,走得越长,付出很多的心血汗水和代价越
大,某个方面来讲会很难受。我们今天讲创业投资,不在意字面条款
的意思,主要是讲股权分配原理,讲这个模式的特殊变化,讲为什么
这样设计。
先提个问题:我们通常去获得一个公司的股权,用什么方式?
观众:“出资、技术,创始人身份占股……”
假设模型:我是一个投资人,我出1000万,占20%股份,你
是创始人,你可能没投资金,也可能出了二十万,但你占80%股份,
这样的方式大家觉得合适吗?
创业投资是特殊的投资模式,创始人有获得股权的理由。20万的
例子,如果按照1000万的同等价值的,20万对应的股权量应该
0.4%。如果按照1000万占20%,那么意味着企业总估值是5000万,
那么大的收益,股权是怎么来的?投资人和创伤人,是不同的股东,
创始人投入的算是人力资本,人力资本—所有的技术性员工,都有技
术入股的情况。劳动—工资和奖金已经获得劳动报酬,属于劳动关
系。一般员工是通过劳动获得报酬。
人力资本和一般员工获得报酬有何不同?如果你是创始人,你失败
了是没有理由的。创业人是一个给公司找路的人,他最大特点是承担
企业风险,做投资项目经常碰到一个词:关联交易和关联往来。早期
项目里的关联交易,很少有公司吃亏,上市公司防止大股东占公司便
宜,创业项目里的关联交易都是创业者拿自己的钱垫公司。创业者是
承担这个企业生存和发展的责任,所以获得股权是应该的。但是你获
得的股权,和出资人获得的股权,是两种来源,这两种来源里,双方
设定的风险非常大。投资人投一千万,占20%,是关联交易。我把钱
投进去了,我的义务完成。创始人的义务是在未来有可能做大,评估
你的风险,我可以给你这个估值。里面有一个隐含的假设,你作为一
个创始人,你要在相当长的时间里领导公司,而且尽最大努力去发展
公司。创始人给投资人的贡献是后式的。投资人出一千万,这个公司
的启动资金就都来自于此,但是我是小股东。这是公司法选的很合情
的节点。
如果只有一个创始人,那么80%话语权都在创始人处。投资人投
了几乎全部的资金,却没有话语权。这个公司完全说了不算。实际上
创始人有公司的管理权,也有管理的义务,权力和义务是相对应的同
一件事。
创业投资模式有一个特点,有两类股东:一类是投资人股东,一
类是创始人股东,这两类从总体的商业预期来说,是公平的交易。投
资人来说,投的每一个项目都带来巨大回报;创始人来说,我敢干,
有人拿钱支持,而且我还是大股东,双方互利。
创业投资模式和交易的设定,都是来自美国,所以创业投资发展
是美国最好。早期投资人谈判优势较大,现在已越来越小,现在更多
的是钱找项目,市场是倾向于好项目。
Tips投资条款的几大类
1调整创始人和投资人退出的时候财产分配方式
2保证投资人变现福利
3对创始人的限制
4基于公司的管理权
常用条款一:清算优先权
——分”鱼“还是分”船“?
清算优先权解决的是在退出时平衡投资和股权回报的不对等。企
业发生清算事件的情况下,从可分配财产总额里,先给投资人分配投
资和约定收益率的款项,剩余部分,所有股东按股权比例分配,这样
是否合理?
举个例子:投资人出钱买船,创始人去打渔,约定二八分,三个
月后创始人退出,三个月的鱼二八分,那么船是否也二八分?因为买
船的钱不是二八出,都是投资人的钱。再引申一下:打了十年鱼了,
船也旧了,而获得的鱼量价值无限大,那么就基本上可以忽略船的价
值。
清算优先权的条款产生的原因是出资义务的不对等。还有另一种
方式:清算的时候投资人可以有两种选择权,第一种按约定收益率只
拿走本金和收益,第二种,放弃优先分配,按照股权比例整个分配。
所有投资行为,可以分为两大类:股权类,债权类。股权类高收益高
风险,债权相反。有一点是公认的,不可以有一方取得这两类的好
处,另一方得到两类的坏处。如果项目做失败了,投资人不可以找创
始人要;有的在投资里面设置陷阱,规定项目失败了要由创始人打工
还钱。
谈判技巧1:当面对成熟的投资机构,并且不愿意请律师的时
候,只要用阿拉伯数字描述的部分,都可以谈判(比如清算优先权的
优惠比率),初创按照固定收益率比较好。