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缘起：“九牛”的典故 “古时候有个小村庄，因为美女辈出而著称。方圆几百里的男子都以娶到本 村女子为荣耀。村里习惯按美女的长相划分为：一牛女人、两牛女人、三牛女 人……一直到九牛女人。 男子求婚时，必须付出与美女等级相同的牛数，才能迎娶新娘回家。而被称 为“九牛女人”的，则一定是美貌美德兼备的好女子!也是村里女人中的最高级 别，如果谁家的女子被评为“九牛女人”，那就是这个家庭最大的荣耀。 水有二个姐姐，分别是“五牛女人”、“六牛女人”、只有水因为长得太过纤 弱被评为“一牛女人”。水为此很自卑，在人前决是低眉顺眼，沉默寡言。 一天，在河边洗衣时，被一个路过的外乡男子遇见。那男子对水一见钟情， 第二天就牵着九头牛到水家提亲来了。水的父母看到那九头牛和英俊的小伙子， 顿时心生不安。于是对小伙子说:我家女儿只不过是一牛女人,你以九牛礼遇待这, 你保证将来不会后悔吗? 小伙子说:当然不会！因为在我心中,她就是九牛女人! 一年后,两位老人因担心自己的女儿受委屈,来到女儿嫁处寻亲。刚进亲家门 口,就看见一个美丽的女子迎上前来，女子的音容笑貌,宛若天仙，看得两位老人 呆在那里！当女子亲热地上前叫爹娘时,老人才明白过来，这美丽女子就是自家 的女儿水啊！那模样比起自己村子里的九牛女人，犹过之而无不及！ 当两位老人问女婿，是如何将自己的女儿调教得如此优秀时，男子说:水本 来就是个优秀的女子，只是你们看不到罢了！因为我发自内心爱护她赞美她，让 她感受到自己的可爱。所以她在我身边完全没有压力，而且充满自信，也就把自 己潜在的美丽发挥得淋漓尽致。于是，你们拥有了一个九牛女儿，我拥有了一个 完美的妻子……” 九牛集团的名称也是由此典故而来，企业经营与民间嫁娶虽然不同，但是九 牛的典故给了我们宝贵的启示：企业经营者对待员工也要像家人一样，发自内心 的爱护员工、赞美员工，让他们感觉得到爱的力量，这样他们便会有归属感，不 会有压力，充满自信，把自己的独特才能发挥得淋漓尽致，员工在各自的岗位上 发挥极致才华，这是员工的成功，也是企业的成功。 九 牛 集 团 NINEBULLSGROUP 九牛集团通过导入CIS对内加强凝聚，对外提高知名度，树立良好形象，使 企业员工有一种优越感和自豪感，这能调动员工积极性，加上九牛统一视觉识别 系统，能给人耳目一新、朝气蓬勃的感觉，自然能够激励职工的士气，提高工作 效率，营造九牛集团良好的企业文化氛围，进而产生强大凝聚力，促进企业不断 发展壮大。 九牛集团CIS 前言 在资讯发达、市场竞争日益激烈的今天，企业形象识别系统（CIS）成为企 业发展的一个重要课题。远见卓识的企业领导人，协同企业内外资源，通过周密 的策划，从复杂的内外关系中整理出一套理性的秩序，以独创性的方法造就一个 鲜明的形象——企业形象。 企业识别系统（CIS）构成因素包括：MI理念识别、BI行为识别和VI视觉 识别。三者相辅相成，高度统一，共同建构为一个立体的、饱满的企业形象。 VI BI MI 别 识 为 别 行 识 觉 视 理念识别 企业形象系统的导入是一项影响深远、涉及面广泛的宏大工程，它意味着企 业将进入全方位、高标准、新氛围的经营管理工作之中。在导入过程中，企业应 全面审视自己的经营管理观念、组织战略、内外关系协调、视觉形象等，使企业 在一个新的、更高的起点上完成自我更新和本质升华。 九 牛 集 团 NINEBULLSGROUP MI 一、企业理念识别 一般包括企业的经营信条，企业精神，座右铭，企业风格，经营战略策略， 广告，员工的价值观等。 它是确立企业独具特色的经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生 产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。是企业对当前和