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2023年农村信用社“合规文化建设年”活动方案

活动主题：农村信用社“合规文化建设年”

活动目的：

1.加强农村信用社的合规意识，提升机构合规能力；

2.建立和完善农村信用社的合规管理体系，规范机构运作；

3.增强信用社员工的合规风险防控意识，减少违规行为发

生；

4.建立健全好的合规文化，提升农村信用社的声誉和形象。

活动安排：

第一阶段：合规宣传月（1月-2月）

1月份：

1.召开农村信用社“合规文化建设年”活动启动会议，明确

活动目标和方向；

2.制定活动宣传方案和时间表；

3.在农村信用社内部宣传合规意识，发放合规宣传资料，张

贴宣传海报等；

4.开展合规培训，邀请专家讲解合规政策法规和典型案例，

并组织员工进行合规知识考核。

2月份：

1.组织农村信用社员工参加“合规宣传月”知识竞赛，奖励

优秀者；

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2.在农村信用社内部举办合规知识讲座，邀请行业专家分享

合规经验；

3.组织员工参观其他合规管理模范机构，学习其合规经验。

第二阶段：合规制度建设季（3月-6月）

3月份：

1.清理并修订农村信用社的合规制度和规章制度，并向员工

进行公示；

2.设立合规监督检查小组，负责监督合规制度的执行情况；

3.组织合规培训班，邀请专家授课，提升员工的合规意识和

能力。

4月份：

1.开展内部合规检查，发现问题及时整改；

2.组织内外部合规巡查，提出合规改进意见；

3.听取员工对合规制度的意见和建议，进行合规制度的完

善。

5月份：

1.开展合规知识竞赛，对合规知识熟练掌握者进行表彰；

2.组织员工进行内部合规演练，检验员工合规风险防控能

力；

3.开展合规培训班，邀请行业常识，提升员工的合规意识和

能力。

第三阶段：合规文化建设月（7月-10月）

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7月份：

1.开展农村信用社合规文化建设推进会，总结前期工作并制

定后续工作计划；

2.制作合规文化宣传手册，发放给农村信用社员工，提高合

规文化宣传的覆盖面；

3.开设合规文化建设交流论坛，邀请行业专家分享合规文化

建设经验。

8月份：

1.制作合规文化宣传片，并在农村信用社内部进行播放；

2.组织员工进行合规文化知识竞赛，奖励表现突出者；

3.举办合规主题讲座，邀请知名专家演讲合规文化相关内

容。

9月份：

1.开展“合规文化建设月”活动，组织员工参观合规管理模

范机构；

2.撰写合规管理案例，对员工进行案例分析，提高合规风险

防控能力；

3.开展合规文化建设培训班，邀请行业专家进行合规文化培

训。

第四阶段：合规总结月（11月-12月）

11月份：

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1.进行农村信用社合规工作总结会，总结合规工作成果和经

验教训；

2.撰写农村信用社的合规报告，向上级主管部门和行业协会

进行汇报。

12月份：

1.对合规工作进行评估，并制定下一年的合规工作计划；

2.举办合规工作表彰大会，对在合规工作中表现突出的个人

和团队进行表彰。

活动预期效果：

1.农村信用社员工的合规意识明显提升，减少违规行为发

生；

2.农村信用社的合规管理体系逐步完善，规范机构运作；

3.农村信用社的合规文化建设成效显著，提升机构形象和声

誉；

4.农村信用社的合规报告得到上级主管部门和行业协会的肯

定和认可。

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