[非人力资源经理的人力资源管理丁俊懿中华讲师网.ppt

意 愿 能 力 少指令 少关系 少指令 多关系 多指令 多关系 多指令 少关系 关系——关注、沟通、协商、协调… … 员工管理基本法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 适才适岗 每个人对工作的追求是不一样的，每个人都有自己的想法、 喜爱、特长，尽可能考虑每个人的特点，让他做擅长的、喜欢的、注重的工作。 知人善用——天下无不用之人 所谓废物，就是被放错地方的有用之物 只有不称职的领导 没有不称职的员工 用人所长越用越长，天下无不用之人； 用人所短越用越短，天下无可用之人； Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 夫运筹策于帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房（张良）；连百万之军，攻必取，战必胜，吾不如韩信；镇国家，抚百姓，不绝粮道，吾不如萧何 -----此三人皆人杰也，能用此三人为大汉开天下，此我之所长也 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 尊重与重视——员工也是顾客 ——每个人都有自尊心,都希望被人尊重，员工是企业最重要、富有创造力的“资源”，他们的贡献维系着企业的成败； ——一旦人们感觉到自己是被重视的，被尊重的，他们就会有一种不辱使命的心理，工作热情也就格外高昂； ——身为企业的管理者只有尊重员工,员工才能更好地尊重你，配合你的工作 员工最大的不满之一在于他们的工作没有获得组织给予足够的认同。而尊重是认同的组成因素之一。当员工感到自己没有受到组织的重视和尊重时，他们往往会产生更剧烈的倦怠情绪。 ——巴萨德 《你为“什么”而工作》——78%的员工认为在企业“被人尊重”最重要 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 绩效管理 人力资源 开发/培训 招聘/甄选/录用 人力资源规划 组织设计 工作设计 员工激励 职业生涯 规划与管理 薪酬设计与管理 工作 分析 职