创建全省工会工作先进县汇报材料.doc

PAGE  PAGE - 15 - 创新思路 突出职能 努力开创榆中工会工作新局面 榆中县总工会创建工会工作先进县工作汇报 （2011年11月29日） 尊敬的各位领导： 榆中县总工会在县委、县政府的正确领导下，在省市总工会的大力支持下，全县各级工会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展创先争优活动，认真贯彻落实省总、市总全委会议精神，高举中国特色社会主义工会发展道路伟大旗帜，坚决贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕新时期工会工作形势和要求，结合我县实际，在巩固提高“五好”县区工会创建成果，创建“六好”乡镇工会、模范职工之家工作的基础上，充分发挥工会组织团结职工、服务群众、构建和谐、促进发展的作用，使工会各项重点工作得到了全面完成，现将近年来工会工作情况汇报如下： 围绕中心，切实加强党对???会工作的领导 近年来，县总工会紧紧围绕服务大局、履行职能、维护职工权益、促进社会和谐的工作中心，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，重大决策、重大问题和重要工作及时向 县委、县政府分管领导请示汇报，认真听取县委、县政府领导的指示和批复，以扎实有效、朴实肯干的工作作风，赢得了县委、县政府的高度重视和大力支持。 县委、县政府从政治全局的高度把工会工作列入全县经济建设和社会发展的重要议事日程，县委常委会每年都听取县总工会一至两次专题工作汇报，了解和掌握工会工作的新情况，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。每年在县总工会召开全委（扩大）会议时，县上四大家分管领导都亲临指导，对全县工会工作健康稳步发展，产生了良好的促进作用。县委、县政府分管领导也多次深入县总工会及所属基层工会，详细了解职工群众的生产生活情况，在元旦、春节期间的送温暖活动中，带领县总工会及相关单位人员，深入困难企业和特困职工家中问寒问暖，为困难职工送去党和政府的温暖与关怀。在“六好”乡镇工会、先进县区工会创建过程中，县总工会及时将省、市总工会创建标准和安排要求以及县总工会的现状、优势和难点等，在第一时间向县委分管领导和县政府联席县长作了详细的汇报和请示。县委、县政府对创建工作态度明确、认识到位、高度重视、全力支持，县委分管领导多次深入县总工会关心和询问创建工作进展情况，并与全县各级工会干部座谈、交流，分析我县创建工作的亮点和难点，及时研究解决创建工作中存在的困难和问题，县委、县政府的重视和支持，为创建工作奠定了良好的基础。 二、贯彻落实“两个普遍”，着力加强工会组织规范化建设 一是积极开展非公企业集中建会工作。近两年以来，我会积极推进工会组织由数量型建会向质量型提升，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，发挥“党工共建”工作机制作用，将非公企业建会纳入党建工作规划和考核体系，按照“党工共建”的要求，坚持以党的基层组织建设带动工会组织建设，坚持把建立健全党组织作为非公企业工会组建工作的首要任务来抓，针对非公企业数量多、成分杂、分布广、工作量大的实际，按照先易后难，先点后面的工作思路，在全县生产经营正常、党的工作基础较好的集体企业改制为非公企业中建立党组织。在先行试点的基层上，每年按照市总工会下达的组建目标任务，有计划、有重点的在抓好工会组建的同时，凡有3名以上正式党员的非公企业建立党支部，党员人数在3人以下的非公企业设立党建联络员。今年以来，县总工会与工商部门相互配合，（县非公企业党工委）新建非公企业工会组织52家（党支部26家，党建联络员6个）；新发展会员2350人，新增涵盖法人单位82家。超额完成了市总下达的目标任务。目前，全县共有工会组织417家，会员40164人。其中乡镇工会23家，社区工会4家，系统工会8家，直属工会13家，集体及非公企业工会197家，村级工会5家，涵盖法人单位465家，企事业及机关单位工会组织建制率达到90%以上，职工入会率达到100%，实现了乡镇、社区、系统工会组织全覆盖。 二是集中力量、采取措施，着力开展工资集体协商工作。一是认真开展宣传活动，根据省、市总工会的安排部署，结合全县工会工作实际，利用会议、简报、网络等多种形式，大力宣传工资集体协商工作的重要意义和具体要求。二是按照榆中县人民政府《关于深入推进工资集体协商工作的通知》的文件精神，县总工会积极组织工会干部深入集体及非公企业督查指导，建立健全平等协商集体合同制度。根据企业实际情况完善集体合同和工资集体协商合同文本、细化合同内容。建立了工资集体协商工作台账，制定了工作进度计划。按照协商程序（各用人单位工资集体协商合同签订后，报送人社部门审查）。截止目前，帮助指导集体及非公企业工会与用人单位续签及新签《集体合同》53家（未到期的合同101家），签订率达到78%以上；续签及新签《工资集体协商合同》75家（未到期的合同76家），签订率达到76%