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劳务派遣合同模板模板7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣______名工作人员到乙方工作。具体岗位包括：_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，由乙方按月向甲方支付劳务费用。具体费用包括：_________。

2.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，享有与乙方工作人员相同的福利待遇。具体福利待遇包括：_________。

3.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，如遇法定节假日或特殊情况，工资待遇按照乙方规定执行。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，由乙方负责为其缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，如遇工伤、疾病等特殊情况，由乙方按照相关规定处理。

3.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，享有与乙方工作人员相同的福利待遇。具体福利待遇包括：_________。

五、劳动纪律及规章制度

1.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，必须遵守乙方的劳动纪律和规章制度。具体规定包括：_________。

2.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，如违反劳动纪律或规章制度，乙方有权按照相关规定处理。

3.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，如表现优异，乙方可给予相应的表彰和奖励。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更后需签订书面协议，明确变更内容。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除后需签订书面协议，明确解除原因。

3.本合同经双方协商一致，可以终止。终止后需签订书面协议，明确终止时间。

4.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，如遇特殊情况，需提前解除合同的，应当书面通知对方，并按照合同约定承担相应的违约责任。

5.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，如遇法律法规规定的其他情形，可以依法解除或终止合同。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲方未按照合同约定派遣工作人员到乙方工作，或者派遣的工作人员不符合合同约定条件，给乙方造成损失的，应当赔偿损失。具体赔偿金额按照合同约定执行。

2.乙方未按照合同约定向甲方支付劳务费用或者社会保险费，给甲方造成损失的，应当赔偿损失。具体赔偿金额按照合同约定执行。

3.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，如遇工伤、疾病等特殊情况，乙方未按照相关规定处理的，应当赔偿损失。具体赔偿金额按照合同约定执行。

4.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，如遇法律法规规定的其他情形，导致合同无法继续履行的，双方应当协商解决方案。协商不成的，按照法律法规规定处理。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在合同履行过程中，如遇争议或纠纷，双方应当友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，应当遵守法律法规和乙方的规章制度，不得从事违法活动或损害乙方的合法权益。如有违反，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣岗位和人数

1.甲方根据自身需要，将_________个用工指标派遣给乙方，由乙方派遣到甲方从事_________工作。

2.甲方根据工作需要，需增加派遣人数时，以书面形式通知乙方，经协商一致后，再签订补充协议。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，决定乙方的工作班次和休息日。

2.甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，合理安排乙方的工作和休息时间。

3.乙方因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为：_________元/月