通信行业-网管中心技术室-XX网络系统分析岗位说明书.docx
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XX网络系统分析职务说明书
岗位名称
XX网络系统分析
岗位编号
WG-19
所在部门
网管中心技术室
岗位定员
直接上级
室主任
职系
直接下级
无
薪酬等级
所辖人员
无
岗位分析日期
2003年5月27日
本职: 负责各类专业报表的统计及网络运行质量分析
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:实时收集网络运行性能数据,提交各类运行指标报表
工作时间百分比:30%
工作
任务
对统计所需原始数据进行定义和采集
根据集团公司及网络部要求定期统计上报各项专业报表
负责汇总各室专业分析报告并上报
负责汇总各地市公司上报数据并上报
职
责
二
职责表述:负责编制网络运行分析报告
工作时间百分比:30%
工作
任务
负责每日对XX省全网运行状况进行系统分析
负责节假日及大型活动的网络运行质量进行专题分析
负责对网络发生的各种故障进行分析说明
负责编制全省网络运行质量报告并上报
职
责
三
职责表述:为其他部门的需求提供数据支持
工作时间百分比:5%
工作
任务
根据计划建设中心、规划设计院的需求不定期提供数据支持
负责向计费业务中心提供数据
职
责
四
职责表述:负责完成其他工作
工作时间百分比:30%
工作
任务
每日对二级话务网管数据的准确性和完整性进行核查及补采
负责对各地市运行指标的考核
职责五
职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时间百分比:5%
权力:
有对地市分公司上报网络性能数据的审核权
网络调整的建议权
工作协作关系:
内部协调关系
发展计划部、计费中心、网络部、市场部、地市分公司
外部协调关系
邮电设计院
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信电子类
培训经历
交换机基础培训、统计功能专题培训
经验
2年工作经验、1年相关经验
知识
具备相应的通信知识、交换机原理知识、网络知识、计算机知识和话务统计基础知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件。
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备、网管设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、有时需要加班、偶尔出差
所需记录文档
运行分析报告、(季度、月、日)报表、通报、考核记录、作业计划
备注:
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拨打测试职务说明书
岗位名称
拨打测试
岗位编号
WG-17
所在部门
网管中心技术室
岗位定员
直接上级
技术室主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职: 根据集团公司网络部和省公司网络部相关规定,负责各类拨打测试工作,维护拨打测试设备
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:维护全国、全省自动拨打测试系统
工作时间百分比:30%
工作
任务
按照集团公司网络部和省公司网络部相关规定利用仪表进行测试,并上报测试结果
利用自动拨打测试系统进行新增号段、新增交换机、交换机数据修改等相关拨打测试
配合其他科室的拨测任务
负责全省自动拨打测试系统日常维护
职
责
二
职责表述:负责省际漫游拨打测试
工作时间百分比:20%
工作
任务
定期按照集团公司网络部相关规定进行省际漫游拨打测试,并上报测试结果
全国各省新增SCP、新增交换机等相关配合测试
配合全国各省进行业务功能测试
职
责
三
职责表述:负责国际漫游拨打测试
工作时间百分比:20%
工作
任务
按照集团公司网络部相关规定进行国际来访出访测试,并上报测试结果
配合国外运营商进行相关拨打测试
负责有关国际漫游数据修改、添加后的测试验证工作
职责
四
职责表述:负责测试卡管理及相关问题协调工作
工作时间百分比:20%
职责五
职责表述:完成上级交付的其它任务
工作时间百分比:10%
权力:
对集团公司网络部和省公司网络部布置的日常测试工作地市公司执行情况的监督检查权。
工作协作关系:
内部协调关系
网络部、计费业务中心、市场部
外部协调关系
集团公司、各省公司、国外XX运营商
任职资格:
教育水平
大学专科及以上学历
专业
通信电子类
培训经历
自动拨打测试仪基本使用培训、XX通信网络基础知识
经验
2年工作经验、1年相关经验
知识
具备相应的XX知识基础
技能技巧
了解各种基本业务的使用方法和资费政策,熟练使用工作用办公软件和系统维护软件
其它:
使用工具设备
自动拨打测试系统,一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、不定期需要加班、偶尔出差
所需记录文档
各种测试文档,测试卡登记表,定期上报集团公司报表
备注:
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