当前企业反腐倡廉建设存在的突出问题.doc

当前企业反腐倡廉建设存在的突出问题及对策 中央纪委十七届三次全会指出：“要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。”认真贯彻落实中央纪委关于廉洁自律的各项规定，严明纪律，制定措施，规范清廉从业行为，加强监督检查，确保落到实处。反腐倡廉工作得到了的认可，对反腐败工作的满意度持续提升。表现在没有明确、具体、得力、有效的监督主体，没有合理的监督机制，缺乏有效的监督渠道，约束制衡能力不强，从而造成监督乏力、管理失控、制约失衡在制约机制上未形成有效的制衡空间和制衡能力，使纪检监察部门及其工作人员深感力不从心。必须加大企业反腐倡廉教育力度，完善企业反腐倡廉宣传教育工作的长效。在企业中深入持久地开展反腐倡廉教育，筑牢反腐防变的堤坝是一项基础性工程。创新监督工作模式，构筑权力运行的监控防线形成权责分明、相互制约、交叉监督的权力制约机制党的十六届四中全会提出要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求。以企业改革、制度创新为动力，推进源头治本工作。推进内部改革、规范权力运作、加强经营管理为重点，围绕重大决策、资金运作、产权交易、财务管理、选人用人、营销采购、工程项目等关键部位和环节，同步加大治本抓源头的力度，建立健全制度，规范运作程序，积极探索有效防范腐败的途径。要高度重视纪检监察干部队伍建设加强纪检监察干部队伍建设，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。加强纪检监察干部队伍建设，是提升纪检监察干部拒腐防变能力的重要保证。 - 1 -