翰威特：某公司（中国）有限公司绩效管理手册.doc

翰威特：某公司（中国）有限公司绩效管理手册.pdf 绩效管理手册绩效管理手册 绩效管理手册绩效管理手册 某公司某公司 (中国(中国)) 某公司某公司 ((中国中国)) 有限公司有限公司 有限公司有限公司

2019-01-25 约6.31万字 44页立即下载

翰威特—嘉里粮油(中国)有限公司绩效管理手册.doc PAGE 绩效管理手册 某公司(中国)有限公司 PAGE ii 某公司绩效管理手册 关于本管理手册 此文件为某公司绩效管理指导手册，旨在向某公司的各级管理人员以及人力资源部门的专业人士提供绩效管理的系统指导。整个文件包括三个部分: 绩效管理概览 绩效管理操作指南 绩效管理工具表格理解绩效管理的目的、运作方式及在该程序中的职责是非常重要的，因为它可以确保某公司绩效管理系统能够改善经营结果和促进员工的个人发展。目录关于本管理手册 i 目录 ii 绩效管理体系概览 1 绩效管理体系内容 2 绩效管理体系的流程 5 绩效管理体系操作指南 7 流程一：绩效目标计划的制定 8 流程二：业绩

2019-01-05 约1.95万字 47页立即下载

翰威特嘉里粮油中国有限公司绩效管理资料.doc 绩效管理手册 某公司(中国)有限公司 关于本管理手册 此文件为某公司绩效管理指导手册，旨在向某公司的各级管理人员以及人力资源部门的专业人士提供绩效管理的系统指导。整个文件包括三个部分: 绩效管理概览 绩效管理操作指南 绩效管理工具表格理解绩效管理的目的、运作方式及在该程序中的职责是非常重要的，因为它可以确保某公司绩效管理系统能够改善经营结果和促进员工的个人发展。目录关于本管理手册 i 目录 ii 绩效管理体系概览 1 绩效管理体系内容 2 绩效管理体系的流程 5 绩效管理体系操作指南 7 流程一：绩效目标计划的制定 8 流程二：业绩跟踪与反馈辅导 18 流程三：绩效评估 24 流程

2018-03-01 约1.77万字 43页立即下载

某公司（中国）有限公司绩效管理手册doc 47.doc 绩效管理手册 某公司(中国)有限公司 关于本管理手册 此文件为某公司绩效管理指导手册，旨在向某公司的各级管理人员以及人力资源部门的专业人士提供绩效管理的系统指导。整个文件包括三个部分: 绩效管理概览 绩效管理操作指南 绩效管理工具表格理解绩效管理的目的、运作方式及在该程序中的职责是非常重要的，因为它可以确保某公司绩效管理系统能够改善经营结果和促进员工的个人发展。目录关于本管理手册 i 目录 ii 绩效管理体系概览 1 绩效管理体系内容 2 绩效管理体系的流程 5 绩效管理体系操作指南 7 流程一：绩效目标计划的制定 8 流程二：业绩跟踪与反馈辅导 18 流程三：绩效评估 24 流

2017-06-08 约1.88万字 46页立即下载

某集团有限公司绩效管理手册.doc 绩效管理手册 2009-3-6 编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人总则 绩效管理目的和原则绩效目的：通过对企业战略目标的建立和分解、绩效计划沟通、绩效过程指导、绩效业绩考核、绩效成果应用、绩效反馈与改进等系列动态管理系统。以激励员工业绩持续改进，帮助员工自我发展，提升组织管理效能和强化团队能力，最终实现企业战略一级目标达成，实现企业与员工双赢的最终目标。聚集战略：通过绩效考核指标的层层分解

2017-03-15 约1.08万字 27页立即下载

股份有限公司绩效管理手册.doc PAGE xxx股份有限公司 绩效管理手册 xxx股份有限公司绩效管理手册 PAGE 20 目录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc107893934 第一章总则 PAGEREF _T

2018-09-17 约1.99万字 36页立即下载

翰威特-中行员工绩效管理手册11.doc 最新精品文档，知识共享！ PAGE 员工绩效管理手册 （管理者用）中行人力资源部最新精品文档，知识共享！目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc120328140 关于本管理手册 PAGEREF _Toc120328140 \h 3 HYPERLINK \l _Toc120328141 绩效管理体系概述 PAGEREF _Toc120328141 \h 5 HYPERLINK \l _Toc120328142 什么是绩效管理 PAGEREF _Toc120328142 \h 5 HYPERLINK \l _Toc1

2018-11-13 约字 45页立即下载

宁波某公司电器有限公司绩效管理手册.pdf 宁波某公司电器有限公司 效管理手册编制：—————— 审核：—————— 批准：——————

2019-01-28 约4.1万字 36页立即下载

用友软件股份有限公司绩效管理手册.docx PAGE 1- 用友软件股份有限公司绩效管理手册 第一章绩效管理体系概述第一章绩效管理体系概述 (1)绩效管理作为用友软件股份有限公司（以下简称“用友”）管理体系的重要组成部分，旨在通过科学、系统的方法，全面评估员工的工作表现和业绩，从而实现组织战略目标。根据国家相关政策和行业最佳实践，用友建立了符合自身特点的绩效管理体系，旨在提升员工工作效率，促进企业持续发展。 (2)用友的绩效管理体系以战略为导向，紧密结合公司整体发展规划和业务目标。通过设定合理的绩效指标，明确员工职责和期望，为员工提供清晰的发展路径。据统计，自绩效管理体系实施以来，用友员工的工作满意度提高了15%，员工绩效得分整体提升

2025-02-15 约1.48千字 3页立即下载

文化发展有限公司绩效考核管理手册.doc PAGE / NUMPAGES 机密山东星火文化进展有限公司 绩效考核治理方法北大纵横治理咨询公司二零零五年十二月目录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章总则 1 第二章考核组织机构和职责 2 第三章考核指标 4 第四章考核方法及程序 8 第五章考核结果应用 12 第六章申诉及处理 14 第七章具体实施方法和考核评分表设计 15 第八章考核评分表填写讲明 27 第九章附则 28 附录一职员考核关系表 29 附录二部门周边绩效考核关系表 30 附录三非量化KPI、GS指标

2020-02-25 约1.77万字 61页立即下载

服装有限公司绩效管理手册范例.docx PAGE 1- 服装有限公司绩效管理手册范例第一章绩效管理体系概述第一章绩效管理体系概述 (1)绩效管理体系是服装有限公司为实现企业战略目标，提升企业核心竞争力而建立的一套全面、系统、科学的绩效评价和激励机制。该体系以公司愿景和使命为指导，以战略为导向，以员工发展为根本，通过明确的目标、合理的流程、公正的评估和有效的反馈，确保公司各项业务活动的顺利进行，推动公司持续健康发展。 (2)本手册旨在明确绩效管理体系的组织结构、职责分工、考核标准、评估方法以及激励措施等内容。通过本手册，各部门和员工能够了解绩效管理体系的基本框架和操作流程，确保绩效管理体系在公司内部的有效实施。同时，手册还强调了绩

2025-03-18 约2.87千字 6页立即下载

投资集团有限公司绩效考核管理手册.doc PAGE / NUMPAGES 河北鑫科投资集团有限公司 绩效考核治理方法（附考核实施细则）北大纵横治理咨询公司目录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章总则 1 第二章考核方法 1 第三章月度考核 8 第四章年度考核 10 第五章申诉及其处理 12 第六章附则 13 附件四考核统计表 22 附件六中层治理人员周边考核交叉表 1 附件三考核指标评定表 2 附件五 1 附件五考核申诉流程图、表格 2 第一章总则适用范围河北鑫科投资集团公司（以下简称公司）的所有职

2020-02-26 约1.74万字 70页立即下载

湖北金环股份有限公司绩效管理手册.pdf 湖北金环股份有限公司 绩效管理手册 新华信管理顾问有限公司 2011年1月湖北金环股份有限公司绩效管理手册 目录第一章总则3 1．1绩效管理意义3 1．2绩效管理原则3 1．3绩效管理周期4 1．4绩效管理委员会4 1．5绩效管理工作小组5 1．6绩效考核责任人6 1．7考核对象6 适用范围10 第二章绩效管理内容11 2．1绩效管理体系综述11 2．2职责绩效考核12 2．3工作任务考核15 2．4能力态度考核15 第三章绩效管理实施17 3．1绩效管理人培训17 3．2绩效管理实施17 3．2．1月度绩效管理工作实施17 3．2．2季度绩效管理工作实施18 3．2．3年度绩效管理工作实

2025-04-26 约3.62万字 36页立即下载

大连物流有限公司绩效管理手册.pdf 大连中远物流绩效管理手册 二OO五年一月公司愿景: 公司使命: 公司目的: 公司本年度目的与重要任务: 部门本年度目的与重要任务: 科室本年度目的与重要任务: 本人本年度目的与重要任务: 年度绩效计划姓名:所在部门:职位: 评期间：年1月1日至年12月31日

2025-05-05 约2.69万字 51页立即下载

大连雅威特生物技术股份有限公司.PDF 公告编号：2018-020 证券代码：430612 证券简称：雅威特主办券商：申万宏源大连雅威特生物技术股份有限公司 关于公司股票转让被实施风险警示的提示性公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。重要内容提示：实施风险

2018-11-17 约1.55千字 3页立即下载