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MX卷烟厂企业文化建设问题研究的开题报告

一、题目

MX卷烟厂企业文化建设问题研究

二、研究背景

随着我国烟草市场的开放和竞争的加剧，卷烟厂的企业文化建设变得越来越重要。MX卷烟厂作为一家领先的卷烟生产厂家，其企业文化建设问题亟需研究。本研究旨在探讨MX卷烟厂在企业文化建设方面存在的问题及其对企业发展的影响，提出改进对策，为MX卷烟厂的可持续发展提供科学性的建议。

三、研究内容

1.MX卷烟厂企业文化的概述和发展历程。

2.MX卷烟厂企业文化建设的现状和存在的问题。

3.MX卷烟厂企业文化建设的影响因素及机制。

4.MX卷烟厂企业文化建设的改进对策及建议。

四、研究方法

本研究将采用定性和定量相结合的方法进行探究。首先，通过文献资料的收集和分析，梳理出MX卷烟厂企业文化的概述和发展历程；其次，通过问卷调查、深度访谈等方式，收集MX卷烟厂员工对企业文化建设现状和存在问题的看法和意见；最后，结合SWOT分析方法，提出MX卷烟厂企业文化建设的改进对策和建议。

五、研究意义

本研究对于提升MX卷烟厂的企业文化建设和推进企业健康可持续发展具有重要的实践意义和理论价值。

六、预期成果

1.揭示MX卷烟厂企业文化建设的现状和存在的问题。

2.分析MX卷烟厂企业文化建设的影响因素及机制。

3.提出具有实践意义的改进对策和建议，为MX卷烟厂的可持续发展提供科学性的建议。

七、研究进程

1.文献综述：2022年3月至4月

2.数据采集与分析：2022年5月至6月

3.结果分析和策略建议：2022年7月至8月

4.论文写作及答辩准备：2022年9月至12月

八、参考文献

1.赵志军.高校创新创业教育的转型升级与发展.2016.

2.吕志超,王晓翔.分支机构管理者职能认知研究.管理学报,2016,13(3):417-423.

3.陈震,彭铭.卷烟厂企业文化建设研究.哈尔滨工程大学学报,2018(6):25-31.

4.赵明玉,刘小飞,张凤.MX卷烟厂企业文化的构建与实践.管理工程学报,2019,33(3):129-136.