《鑫匮要略》建中法理论与应用之研究的开题报告.docx

《鑫匮要略》建中法理论与应用之研究的开题报告

1.研究背景和意义

随着全球经济一体化和国际贸易的不断增长，企业面对的市场竞争格局愈发激烈，对于企业优化管理与提升竞争力的要求也更加迫切。在这样的背景下，管理学发展和完善，成为不可忽视的又一重要因素。中法合作，推动中法两国在经济、科技等多个领域的交流与合作，也成为了中国企业与法国企业之间管理模式和经验的互换。本研究将从中法企业管理模式的对比入手，探讨中法企业管理的异同，并结合中华文化的特点，归纳出适合中国企业国情的实用性的管理思路，为中国企业的持续发展提供参考。

2.研究内容和目标

本研究主要研究中法企业管理模式的对比，通过比较中法企业在管理理念、组织结构、人员配置、决策制度、企业文化等方面的相似和差异，探索中法企业管理的优劣，旨在探究中法企业为什么在市场竞争中表现得如此出色。同时，研究还将结合中华文化的管理理念，探讨如何将中法企业管理模式结合，寻找适合中国企业发展的管理模式。

3.研究方法

本研究采用了比较分析研究的方法，对中法企业在管理理念、组织结构、人员配置、决策制度、企业文化等方面进行对比分析。研究方法包括文献研究法、问卷调查法、访谈法等。

4.研究预期结果

通过对中法企业管理模式的对比研究以及结合中华文化的特点，归纳出适合中国企业的管理思路和措施。具体包括以下几个方面：

(1)明确中国企业应该借鉴和吸收哪些中法企业管理模式，建立符合中国国情的管理模式；

(2)发现中法企业在管理中的优缺点，并学习中法企业的先进经验，寻找到适合中国企业的成功模式；

(3)整理归纳出适合中国企业发展的管理模式和管理思路，为中国企业的成功转型提供有力支撑。